【職場文化】辭職一定要派散水餅?7個關於散水餅的學問你要知!

【職場文化】辭職一定要派散水餅?7個關於散水餅的學問你要知!

Office
By Tiffany on 11 Jul 2022
Deputy Managing Editor

不少職場新鮮人都有個疑問,辭職一定要派散水餅嗎?其實辭職不代表永不相見,他日還有機會再做同事,為了好聚好散,派散水餅是不可缺少的,更要花花心思。以下分享7個學問及實用小貼士,讓大家派散水餅派得更得體!

派散水餅派得更得體Photo from pinterest

辭職一定要派散水餅?

情況1.與同事關係融洽

如果你跟同事關係不錯,不妨花多點心思訂別有心意的散水餅,與你合作過的同事結下職場好人緣,對你將來的事業可能大有幫助!

多點心思訂別有心意的散水餅Photo from pinterest

情況2.在試用期內走

在試用期走,工作的時間極短,而與同事間沒有太深厚的感情,可以只派給經常有工作往來的同事或只派所屬部門的同事,感謝這段時間大家的幫忙及體諒。

只派給經常有工作往來的同事Photo from pinterest

情況3.與同事關係不融洽

假如你在公司做了一段長時間,即使與同事關係不融洽,都一定要派散水餅!正所謂:「凡事留一線,日後會較好相見。」,同行的圈子很細,日後可能還有機會碰見呢!可以選擇買西餅禮盒放在當眼處,讓同事自取便可。

即使與同事關係不融洽,都一定要派散水餅Photo from pinterest

派餅小貼士

貼士1:精緻的散水餅

外觀漂亮特別的散水餅是一份心思,拍照漂亮之餘,更令人增加對你的好感和印象!現時的散水餅愈出愈創新,不再局限於西餅,你可以特別訂製Cupcake、曲奇、蝴蝶酥等,並印上「Thank you」、「Bye Bye」等字句,非常有心思!

派散水餅貼士1:精緻的散水餅Photo from pinterest

貼士2:份量宜多不宜少

假如公司比較大,以防算漏了其中一兩位同事,宜準備多幾件散水餅,以便不時之需,避免Last Day的尷尬情況出現。

派散水餅貼士2:份量宜多不宜少Photo from pinterest

貼士3:收工前1-2小時派

派餅時間也是一個學問,時間最好是收工前1-2小時!一來午飯已消化都差不多,可以當下午茶,二來臨近收工氣氛比較緩和輕鬆,可以一邊派餅,一邊跟同事合照留念。不過,記著不要太貼近收工時間,以免錯過向準時下班的同事作最後道謝。

派散水餅貼士3:收工前1-2小時先好派Photo from pinterest

貼士4:派餅有順序

派散水餅一定要按職級派,先由自己部門派起,先派部門主管,然後到上司,再派同級同事,其餘可按座位劃分及部門之相熟程度派發。

派散水餅貼士4:派餅有順序Photo from pinterest

Text:TopBeauty Editorial

更多相關文章

份份工做唔長?過來人告訴你3個職場真理 工作和生活是很難分開的

15 Oct 2021

找工作不難,但要找到一份適合自己的工作才難。好不容易到手的工作機會,正式上班後不久發現不順心,例如壓力太大,萌生出離職的想法,既不喜歡現在的工作,同時又不知道自己離職後能做什麼而感到迷茫,我想不僅是我,我身邊有很多人都經歷過。今天我就以過來人的身分,對那些在職場上感到焦慮不安的朋友提出個人看法。

今天我就以過來人的身分,對那些在職場上感到焦慮不安的朋友提出個人看法。Photo from Pinterest

工作本來就是不穩定的

無論是什麼工作,其實都是不穩定的。衡量一份工作是否穩定,通常不在於工作本身,而是在於我們對工作的態度和信念。只要細心留意,許多擁有相關文憑的人進入大機構任職,之後又辭掉出來找工作的大有人在。所以說,不要過於追求一份工作是否穩定,而是要多問問自己,你是怎麼看待工作的?對你來說,工作又有哪些意義和使命?一旦你找到自己在工作上使命感和價值信念,可以讓你在一份工作上堅持的更久。

無論是什麼工作,其實都是不穩定的Photo from Pinterest

壓力不該是辭職的理由

身邊離職的人十居其九都是因為壓力過大,我想告訴大家壓力絕對不足以成為你離職的藉口,所以今天也是想要告訴大家,千萬不要因為壓力而辭職。當我們感到焦慮、壓力大,很可能是因為能力不足、或處於樽頸位、能力上升期,若果因為這個理由而換工作,將永遠陷入「辭職轉工」的死循環中。因為辭職並沒有真正解決問題,即使去到另一間公司,遇到同樣的問題時,還是會選擇辭職去逃避,而不是嘗試去克服。

壓力絕對不足以成為你離職的藉口Photo from Pinterest

工作和生活其實是很難切割的

現代人提倡Work-Life-Balance,經常將這句話掛在嘴邊,但實際工作後你會發現,工作和生活其實是不可能完全分開的,而那些試圖將工作和生活做切割的人,通常難以在職場中得到發展。也許大家不認同我的說法,但這就是鐵一般的事實,尤其是在亞洲社會裡,多勞多得才是硬道理。舉個例子,有個同事請假,老闆有急事想找他,但無論是whatsapp、wechat都找不到人,第二日回到公司被老細call入房照肺,同事大感委屈。站在打工仔的角度,請了假絕對有理由放下一切公事,但站在公司的立場,情急之下找不到人,確實也是不夠負責的表現。

工作和生活其實是很難切割的Photo from Pinterest

辭職切忌衝動

辭職不能衝動,不是心口掛住個「勇」字就可以,畢竟在這個時勢辭職容易搵工難。所以,在遞出辭職信之前,不妨先給自己一點時間進行自我評估,說不定能夠讓你在反思中找到一線轉機。
Text:TopBeauty Editorial

【看更多OL專屬最新美容時尚資訊】

👉🏻 立即Follow Instagram topbeautyhk

🔔 訂閱我們的 Youtube 頻道 TopBeauty HK