【職場生存】升職快的人都是「靠說話」！不能與上司說的6句話 下一個升職就是你！
在職場中，與上司的相處情況經常成為影響我們工作表現和升遷機會的關鍵因素。不難發現，那些升職快的人，不一定是能力最好的人，只是因為他們懂得「回話」藝術而取得人心。以下不能同上司說的6句話，打工仔若想升職加人工就一定要好好掌握！
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「我太忙了，沒有時間做這件事。」
在職場中，大家都非常忙碌，每個人都有自己的工作壓力。當你被上司指派一項任務時，不要直接回答「我太忙了，沒有時間做這件事」。相反，你可以提出解決方案和時間安排，讓上司知道你的情況，並表示你願意完成這項任務。
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「這件事超出我的能力範圍。」
在職場中，難免會遇到一些我們無法應對的困難或任務。當你遇到這種情況時，不要直接承認自己無能，而是先尋求支援並表達你願意全力以赴。這樣不僅能夠解決問題，還能展示你的團隊合作精神和學習能力。
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「我沒有想法。」
在工作中，上司可能會向你徵求意見或建議。當被問及時，請不要直接回答「我沒有想法」。相反，你可以認真思考並給出具體的回答，即使你的意見與其他人不同也沒關係。上司希望看到你對工作的積極參與和思考能力。
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「這不是我的工作範疇。」
在職場中，分工明確，每個人都有自己負責的領域。然而，有時候會發生一些跨部門或跨團隊的事情。當被問及不是自己負責的工作進度時，不要直接推脫。相反，你可以主動去確認並回報，儘管這不是你的責任範圍，但這樣能夠展現你的主動性和責任心。
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「這個安排不合理。」
在職場中，有時候會遇到一些看似不合理的工作安排。當面對這種情況時，不要直接反駁或拒絕。相反，你可以先按照要求執行，並在適當的時候提出問題，以便更好地理解和解決問題，這樣才能展示你的溝通和解決問題的能力。
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「這不是我的錯。」
在工作中，難免會犯錯或被批評。當你被批評工作不好時，不要直接推卸責任，而是應該承擔責任並提出改善措施。這樣能夠展示你的成熟度和積極的態度，同時也能讓上司看到你的成長潛力。
Text：TopBeauty Editorial
