職場攻略｜4招助你得上司同事好感地上位！願意伸出援手 隨時應付緊急狀況！
不少人在職場上都希望能有升職、上位的機會，不過即使你能取得老闆或上司歡心而上位，也會有打工仔擔心因此而破壞了和其他同事的關係，其實只要處理得宜，便可以在提升競爭力的同時，繼續與他人維持良好關係，不會製造敵人，順利上位。
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花時間提升自己
不少打工仔想上位便會與身邊的同事有競爭的心態，但與其和其他人比較，花時間在超越自己身上會更有用，你可以設定自己的職業目標，例如擴展人際網絡、加強說話技巧等等，這些目標能令你的工作態度更積極，除了完成自己本來的工作外，你還會預計未來有機會面對的問題，先制訂計劃和一些後備方案，當上司完全不用為你操心，自然便會得到他的喜愛，而其他同事看到你是以實力和努力上位，而不是拍馬屁搏上司歡心，即使日後升職也不容易被別人眼紅。
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靈活應付緊急狀況
公司裡有不少人都會準時返工、工作專心一意又能刻苦耐勞，但想老闆或上司能看到自己，自然是要能看準時機，時刻可以隨機應變，例如公司有緊急情況的時候，能主動幫忙和提出解決辦法，在上司面前展現獨特的才能，便容易留下深刻印象，同時記得不是任何事情都要爭著做，這樣會令身邊的人覺得你搶工作，反而是在有信心和自己擅長的地方提供幫忙，當真的解決到問題時也能讓他人信服。
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幫助同事一起成長
有些時候可能會覺得只有自己努力很孤單，這時不妨找幾位可以信賴的同事或是自己的朋友，互相分享一些工作上的技巧或資訊等，讓大家可以一起成長，雙方也能有所得著，而且大家有種同伴的情感，也不容易令他人認為你野心重，只會自己行動而覺得反感。
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願意伸出援手
在職場上如果你看到你的同事需要幫忙，而你是有能力的話，便不要猶豫，向他伸出援手提供協助，這樣的挺身而出能在同事間留下好印象，同時在幫助他人的過程中，其實你也能從中獲得經驗，甚至能練習到你的領導能力，因你幫助他們的東西可能與你日常工作不同，當你日後有機會晉升的話，也能對其他人的工作有初步的了解。
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Text：TopBeauty Editorial
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職場中最容易被孤立的5種人 說話沒有分寸、對同事指指點點為人清高自傲！
17 Jan 2023
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一、說話沒有分寸
想要在職場中如魚得水，就要掌握說話的藝術，若然每次開口從不顧及別人的感受，只顧自己開心，甚至說不出一句好話，講別人的秘密公告天下，久而久之就不再有同事願意和他來往。
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二、不懂的收斂
在職場中有優勢固之然是好事，但正所謂樹大招風，如果不懂的收斂，經常在同事面前炫耀，鋒芒太露容易招惹不必要的是非。無論你自認有多本事，都不應該太過高調，凡是做大事的人，都應該修煉藏露之功。
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三、為人清高自傲
職場講求群體人際關係，如果在職場中總是一個人獨來獨往，為人自命清高，那麼很快你就和大家脫節了，很容易就被排擠了。一般上孤僻的人情商不高，也很容易得罪人，不常參與同事的聚會，大家就會自然而然和遠離你。
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四、經常發放負能量
有些人不單止會帶著怨氣上班，還會經常向同事抱怨，還會為了一些雞毛蒜皮的小事而生氣，這種無止境的投訴只會令同事感到厭煩和不解，並且這種行為只會說明自己不成熟，逐漸讓別人疏離你。
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五、對同事指指點點
雖然大家入職的時間不同，但是畢竟在同一個崗位上，並沒有先來後到之分，奈何卻有一些同事自認經驗豐富，經常擺出一副高高在上的前輩姿態，還會對同僚的工作表現指指點點，經常用自己的價值觀對別人大加評論，只會令人反感。
Text：TopBeauty Editorial
