【職場真理】勤奮工作得不到升職提拔?掌握這5個關鍵 學會接近上司是起點!

【職場真理】勤奮工作得不到升職提拔?掌握這5個關鍵 學會接近上司是起點!

Office
ByKhristina on 23 Dec 2020 Digital Editor

不知道大家是否發覺,大家都在同一個辦公室工作,有的人苦幹多年卻籍籍無名,有些入職不久就平步青雲。其實,想要成功跑出不能只靠苦幹,恰當地處理好上司下屬的關係才是關鍵。今天就和大家分享5個重點,祝你早日被老闆賞識!

Photo from Pinterest

1. 學會接近上司

也許是受到傳統教育的影響,大家從小都很怕在課外的時間遇見老師,長大後也被這個觀念深受影響。踏入職場,除了有必要的工作聯繫之外,大家看到老細總是掉頭走,久而久之愈來愈疏離。在這裏不是要鼓催「拍馬屁」,但是無可否認很多優質的工作機會都優先留給我們眼中的「擦鞋精」。所以,懂得與老細保持良好的關係,說不定會獲得良好的發展機會。

Photo from Pinterest

2. 積極服從上司命令

無論你承認與否,沒有一個上司喜歡員工違背自己的命令。所以,身為下屬的我們,除了要與老細打好關係之外,也要積極服從他們的指示,千萬不能因為上司的指令錯誤就拒絕和違抗命令,更不能在眾目睽睽之下另上司難堪,只有服從上司命令,維護上司權威,上司才會對下屬有一個非常好的印象。

Photo from Pinterest

3. 配合上司執行工作

想要得到老細的賞識,首先要主動出擊。不應該只是被動地聽從上司安排工作,反而是要主動配合上司展開工作。老闆請我們回來是解決問題,不是製造問題,必要時還可提交決策方案和意見給老闆參考,將責任心充分表現出來。

Photo from Pinterest

4. 別讓上司做「醜人」

職場猶如鬥獸場,工作上難免會遇到一些不順心的事情,甚至會得罪人。一般上這樣的情況下,身為下屬的我們除了逃避,就是將問題丟給上司,一來這麼做既不用得罪人,二來又能解決事情,但這樣只會另上司對你失去信任。事實上,工作遇到問題,理應照常理出牌去解決,只要認為是對的,就算得罪人也不要害怕,必經身為員工就應該和上司站在同一陣線,而不是有問題就推給上司。

Photo from Pinterest

5. 不觸犯上司的禁忌

在職場中,言行舉止是決定你職涯發展很重要的一點。儘管有些人表現很好,但是個性桀驁不馴,處事任意妄為,這樣的人難免觸犯到上司的禁忌,就算再有成績也不一定就能得到提拔。所以,要被器重就別輕易觸犯上司的死穴,避免和上司有隔閡與矛盾,減少不必要的麻煩。
Text: TopBeauty Editorial

更多相關文章

【職場過勞】經常OT導致過勞?一文看清6個解決職場過勞方法 能提升工作效率

17 Dec 2020

在香港返工,OT已經成了日常,加上工作壓力過大,導致人容易產生負面情緒、易怒、疲累、失眠等,這些都是「職場過勞」的徵兆,處理不當可能會因為過勞而帶給身體傷害。而世界衛生組織更將「職場過勞」界定為「職業現象」(occupational phenomenon),因長期工作壓力未能成功控制而引發的綜合症:感覺精疲力盡、對工作產生倦怠感、工作效率降低。不想讓自己過勞,就要調整自己工作與生活的步調。

廣告
廣告

Photo from Pinterest

1. 多運動

運動可提高心肌收縮能力,增強機體免疫力及加快新陳代謝。散步、慢跑或高強度循環訓練,能使身體釋放出可改善心情的安多酚(endorphins),讓自己從緊張焦慮的心情轉換成輕鬆快樂。

Photo from iStockphoto

2. 對上司坦誠相對

職場過勞除了對個人情緒及健康造成影響,亦會影響到公司的生產力。當你手頭上有很多事情要處理而感到壓力、疲倦的話,建議坦誠告知上司你的狀況,讓上司了解你及讓你能在最佳的狀態下為公司效力。

Photo from Pinterest

3. 保持心情舒暢

保持心情舒暢非常重要,因為壓力、煩悶等不良情緒是產生疲勞的內在因素。多點參與閨蜜朋友的聚餐,放鬆心情。另外,保持生活規律也是心情舒暢的必備條件,戒掉夜生活、早睡早起、定時用餐、戒掉零食,盡量避免連續加班。

Photo from Pinterest

4. 別隱藏自己的感受

若你感到壓力過大的話,建議同身邊的人傾訴你的感受以讓自己釋放壓力。根據研究,在工作場合經常與同事聊天不僅能增加正向的力量,也可改善職場氣氛及同事之間的關係。如果你對同事無法敞開心扉聊天,可以試下找朋友或親人抒發自己的感受,千萬別一直將心事收藏於心裡,因為當你累積太多無法抒發出來,會很容易有負面情緒。

Photo from Pinterest

5. 定期體檢

請定期檢測自己的血壓、血脂、血糖,即便沒有明顯的身體不適問題,也要定期做健康體檢,把握身體的狀況,才能避免承擔超過身體承受能力的工作。

Photo from Pinterest

6. 換工作

有些無良心老闆或上司,他們認為有支付職員薪水,就要職員賣命,完全不關心職員的健康狀況。若是你遇到這樣的老闆或上司,建議考慮換新工作,健康應該排第一位,不能讓工作控制人生。

Text: TopBeauty Editorial


Share to Facebook