【職場生存】拍馬屁不一定會受歡迎！具備這5個特質 為自己的形象加分
雖然說職場上懂得拍馬屁的人最受歡迎，但若是只懂得拍馬屁卻沒有工作能力，始終都不是最能得到上司信任的人，反而是那些默默地做好自己的工作，也不忘維持好的人際關係的人，他們不但給人一份「真」的感覺，亦會在上司面前加分！
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靈活地「換位」思考
職場上難免會遇到意見分歧的情況，那些懂得站在公司立場去思考的人最獲得上司器重，因為他們不但懂得「換位思考」並客觀地分析每一件事，同時亦有自己的「獨立思考」能力，達成彼此的共識。
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與人交流時面帶笑容
不知道你的身邊是否有這樣的同事，他們在與人交流時，臉上總會帶著一抹淺淺的笑容，這並不代表他們毫無煩惱、每日都過得很開心，而是他們懂得不將自己的個人情緒表露出來，因為他們明白到，別人沒有義務去分擔你的負面情緒，每個人都喜歡同正能量的人交流，所以無論心情有幾差，與同事交流時一定要保持微笑。這不但有助增進人際關係的互動、給人一種溫暖的感覺，亦能傳遞「正面」的能量，感染同事的心情，改善辦公室裡的氣氛。
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舉手之勞的習慣
有些可能是你覺得微不足道的小事，但卻會為他人留下好印象。通常受歡迎的同事，他們養了舉手之勞的習慣，例如推開門時會留意後面有沒有其他同事，為對方敞開大門；見到前面的同事不方便開門時，他們會主動幫手開門。
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重視交流互動的品質
禮貌，很重要。每個人都喜歡有禮貌的人，更喜歡被重視的感覺。通常那些受歡迎的同事，大多數都是非常重視人與人之間交流互動的「品質」。無論有幾忙，在與同事交流時一定要暫停手頭上的工作，專注於彼此溝通的內容，切忌頭也不抬地直接回話，這樣很容易給人「不尊重」的觀感。
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留意他人的轉變
想要受到同事的喜愛，首先你要學會主動「關心」他人、留意他人身上的轉變，例如同事換了新髮型，你可以主動與她提起新造型；察覺同事心情不好時，主動詢問關心對方，讓對方可以釋放內心郁積不良的情緒。這些看似製造話題的「問候」，卻可以讓對方感覺自己備受「重視」，讓人留下「好」的印象。
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職場上不一定懂得拍馬屁才會受同事歡迎，如果你都具備以上的特質，給人留下「真」的感覺，同事會很樂意主動接近你。
Text: TopBeauty Editorial
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