職場說話技巧｜老闆最不想聽到的話 5個職場口頭禪 小心毀掉你前途！

不管是職場新人或者是老員工，都希望自己可以在工作中得到老闆的嘉許和器重。那麼該如何才能更有效地與上司溝通和交流呢？細節決定成敗，有些問題就是來自於自己的口頭禪，只要一不小心說出口，可能會引起對方的反感，甚至自毀前程！

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一、我不知道！

也許你只是很真誠的告訴對方，確實不知道答案，但如果只是說出「我不知道」這四個字，很容易會被對方誤以為你態度消極散漫。一旦每次都把這句話掛在嘴邊，別人對你的信心也會大幅度下降，與其說「我不知道」，不妨告訴對方你會找出答案並盡快回覆，同樣的意思效果遠比「我不知道」來得更好。

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二、為什麼是我？

作為員工，最害怕看到的就是職場不公的情況，像是跟自己同階級的同事拿相若的人工，工作量卻比自己少。有時候，老闆只是有意無意想多給你一些機會，不過員工卻以為自己承擔了多餘的工作，經常在嘴邊抱怨。千萬別太在意工作量，說不定你會失去更多學習的機會，失去上司的青睞。

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三、這不關我的事，不是我的錯！

「都是因為誰誰誰沒告訴我，不關我的事。」一旦事情出了差錯，千萬別急著撇清關係，也許上司並沒有責怪你的意思，急著辯解說不定會對你的形象扣分。相反，作為下屬有時候承擔錯誤，也能讓上司更加賞識你，不要給自己找太多藉口。

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四、我不會

在老闆的眼中，他請你回來是為了解決問題，而不是製造更多問題。許多職場新人總是抱著「我是新人」的態度，自以為「不知者不罪」，卻不知道這句是很不負責任、不受歡迎的話。下次不如嘗試找方法解決，或者請教資深的同事和前輩，就算明知不會成功，都要讓對方覺得你有心去解決及承擔責任。

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五、我覺得對我不公平

從職場的角度分析，凡是都沒有絕對的公平，如果我們萌生了抱怨的心理，去投訴去怨恨老闆給的人工少，工作分配不均等，不斷地以這種心態去處理事情，這樣只會顯得我們沒有遠見，不夠成熟。

Text: TopBeauty Editorial