【職場攻略】努力工作卻依然狂踩雷?4條職場心法助你脫窘境!

【職場攻略】努力工作卻依然狂踩雷?4條職場心法助你脫窘境!

Office
By Agnes on 24 Nov 2022
Senior Editor

職場上難免會遇上沮喪的時候,明明付出百分百的心力卻依然未能把工作做好,用力地做好不代表你就能必然得到好成績,以下的4條職場心法不妨盡快學會,拒絕在職場上再踩雷!

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大膽接困難工作

我們總是很易抗拒不擅長的事,常常都會怕自己做不到,內心總有把聲音不斷的把自己的能力眨低,於是面對困難的事,就喜歡躲在最後面不吭聲,抱持著能逃就逃的心態,那麼你永遠不會被看見。同一件事往往都帶著兩面,當你怕做不到出醜人前時,其實也代表你因此而錯過成長及進步機會!

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別害怕向上級提出需求

明明自己已經力有不逮卻不敢向上司表達?我們在抱怨公司未有提供足夠支援時,問問自己:你有表達或反映過嗎?我們總是抱著小職員心態,認為說了也未必有用,然而勇於表達、提出需求,來增加自己的效能才是你應該要做的事!

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提高自己的「稀有性」

雖說在公司的層面,沒有一個崗位不能被取代,但在你工作領域上盡量令自己由「可有可無」提升至「較難取代」,往往都能助你在職場上提高更多優勢。

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保持「為自己」的心態

很多人都會自嘲自己是「社畜」營營役役的為公司拚命,這樣的心態只會令你變得愈來愈消極,也許這就是現實,但你可以學著轉念一下,保持「為自己工作」的心態,其實於工作學到的經驗、能力、人脈,通通都會是一生受用的寶藏!

Text:TopBeauty Editorial

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【職場生存】被上司、同事邊緣化怎麼辦?面對這些職場困境需耍手段挽回人緣

06 Sep 2022

正所謂「職場如戰場」,職場上最棘手的莫過於人事關係,有時候明明已經做好自己的份內事了,但還是會被上司針對,又或者突然被同事排斥,不知道自己究竟哪裡得罪了他們⋯⋯面對這些困境,一定要耍一些手段,情況才能在短時間內獲得改善。

職場上最棘手的莫過於人事關係。Photo from Pinterest

1. 被上司或同事邊緣化

職場上很容易會遇到被邊緣化的問題,可能是從不找你一齊去食飯,亦可能是經常將最難的任務交給你,當你把事情做好了,功勞就歸屬他們。若是遇到這樣的情況,你需要先檢視自己的個性,是你太冷漠不合群,抑或真的不小心得罪人?想要改善情況,你可以試下請同事吃東西,目的並非要你全然討好那些討厭你的同事,而是試圖與那些不討厭你的同事打好關係,進而強大自己的人脈。當喜歡你的同事變多了,那些針對你的同事便會慢慢退散。

有些同事假裝與你感情很好,他們會在你沒有防備之下打探你的私事,然後傳出去。Photo from Pinterest

2. 在上司面前講你壞話

正所謂「禍從口出」,有些同事假裝與你感情很好,他們會在你沒有防備之下打探你的私事,又或者你對他們抱怨上司或其他同事,他們便會傳出去,令你在上司面前的表現大大扣分。如果上司已經對你留下不好印象,很難在短時間內讓他對你改觀。我們很難去提防這些小人,唯一能做的就是管好自己的嘴,無論何事何地,都不要說公司裡任何人的壞話,這樣你就能避免被小人利用。

明明很忙,但卻經常被派去做很多雜事。Photo from Pinterest

3. 被指派去做很多雜事

如果你明明忙著做自己的份內事,但又經常被安排去做其他事,不一定是你得罪對方,很有可能是他們當你好欺負,找到了你不習慣拒絕他人的弱點,期待你能為他做更多事。面對這種情況,如果你當下真的忙碌,不如試著學會拒絕別人,你可以告訴對方你手頭上還有很多任務未完成,當對方被你拒絕得多,自然少指點你為他辦事。

在下次出差前,找一個值得信任的同事幫手,然後在上司面前提這位同事。Photo from Pinterest

4. 出差回來還被說閒話

有時候被公司派去異地工作幾天,回到辦公室後,感覺氣氛變得不太一樣了,大家似乎與你有點疏離了,但又不知道發生什麼事。記得在下次出差前,找一個值得信任的同事幫手,請他在這段時間全權代理自己的所有工作項目,遇到不清楚的問題,麻煩他立即聯繫你;回來以後,也別忘了請這一位同事食飯,在向上司匯報出差的成果時,也能提到這位幫助你的同事,製造雙贏的局面。

Text: TopBeauty Editorial

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