份份工做唔長?過來人告訴你3個職場真理 工作和生活是很難分開的

份份工做唔長?過來人告訴你3個職場真理 工作和生活是很難分開的

Office
By Khristina on 15 Oct 2021
Digital Editor

找工作不難,但要找到一份適合自己的工作才難。好不容易到手的工作機會,正式上班後不久發現不順心,例如壓力太大,萌生出離職的想法,既不喜歡現在的工作,同時又不知道自己離職後能做什麼而感到迷茫,我想不僅是我,我身邊有很多人都經歷過。今天我就以過來人的身分,對那些在職場上感到焦慮不安的朋友提出個人看法。

今天我就以過來人的身分,對那些在職場上感到焦慮不安的朋友提出個人看法。
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工作本來就是不穩定的

無論是什麼工作,其實都是不穩定的。衡量一份工作是否穩定,通常不在於工作本身,而是在於我們對工作的態度和信念。只要細心留意,許多擁有相關文憑的人進入大機構任職,之後又辭掉出來找工作的大有人在。所以說,不要過於追求一份工作是否穩定,而是要多問問自己,你是怎麼看待工作的?對你來說,工作又有哪些意義和使命?一旦你找到自己在工作上使命感和價值信念,可以讓你在一份工作上堅持的更久。

無論是什麼工作,其實都是不穩定的
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壓力不該是辭職的理由

身邊離職的人十居其九都是因為壓力過大,我想告訴大家壓力絕對不足以成為你離職的藉口,所以今天也是想要告訴大家,千萬不要因為壓力而辭職。當我們感到焦慮、壓力大,很可能是因為能力不足、或處於樽頸位、能力上升期,若果因為這個理由而換工作,將永遠陷入「辭職轉工」的死循環中。因為辭職並沒有真正解決問題,即使去到另一間公司,遇到同樣的問題時,還是會選擇辭職去逃避,而不是嘗試去克服。

壓力絕對不足以成為你離職的藉口
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工作和生活其實是很難切割的

現代人提倡Work-Life-Balance,經常將這句話掛在嘴邊,但實際工作後你會發現,工作和生活其實是不可能完全分開的,而那些試圖將工作和生活做切割的人,通常難以在職場中得到發展。也許大家不認同我的說法,但這就是鐵一般的事實,尤其是在亞洲社會裡,多勞多得才是硬道理。舉個例子,有個同事請假,老闆有急事想找他,但無論是whatsapp、wechat都找不到人,第二日回到公司被老細call入房照肺,同事大感委屈。站在打工仔的角度,請了假絕對有理由放下一切公事,但站在公司的立場,情急之下找不到人,確實也是不夠負責的表現。

工作和生活其實是很難切割的
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辭職切忌衝動

辭職不能衝動,不是心口掛住個「勇」字就可以,畢竟在這個時勢辭職容易搵工難。所以,在遞出辭職信之前,不妨先給自己一點時間進行自我評估,說不定能夠讓你在反思中找到一線轉機。
Text:TopBeauty Editorial

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想辭職卻擔心找不到更好的工作?職場上遇到這6種情況 就要果斷辭職!

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有時候,「辭職」這個念頭會突然冒出來,通常都是跟同事或上司相處得不愉快的時候,又或者工作量太多經常OT,令到自己不但身累,心也累,然後就會開始思考打一份工而已,為什麼要讓自己這麼辛苦?然而,當你認真考慮要不要辭職時,先前很想辭職的衝動,瞬間被湧上心頭焦慮不安吞噬,你擔心未來遇到的問題與困境,最後只能暫時捨去「辭職」的念頭。如果你已經遇到以下情況,一定要果斷辭職,因為當前的環境已不適合你了!

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1. 付出與薪水懸殊

也許你目前的工作是你夢想的工作,又或者你在夢寐以求的公司返工,但工作了幾年,加薪幅度不高,你的同學、朋友已經有錢組織家庭,而你則處於剛剛好應付個人生活費的階段,加上工作量多,簡單來說,你的這份工「吃力不討好」,令你越來越沮喪。其實,20多歲時或者你還能談理想,但當到了接近30歲時,就要開始面對現實。薪水決定了一個人的生活品質,也是在職場上更努力付出的動力,當你意識到你所付出的工作量、為公司貢獻的價值量,與你的報酬收入相差太懸殊時,又或是沒有太多調薪的空間時,就必須要好好思考辭職這件事,因為你的付出價值必須同薪水成正比。

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2. 沒有成就感

職場上,除了薪水低會讓人想辭職之外,還有工作內容。有些工作每天反覆做相同的事,不禁令人覺得過於枯燥、無聊,甚至缺乏「成就感」;又或者有些人只為了有一份工作,而找到自己不擅長的工作,最終會因為自己沒有「展現」能力的空間而開始有想轉工的念頭。

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3. 工作環境不友善

職場如戰場,每個人都不喜歡辦公室政治,明明只是打一份工,但同事之間卻在暗地裡勾心鬥角、惡意中傷等;上司又無用,只會催促工作,卻從來不會幫下屬爭取更好的福利或發聲。在這種「不友善的環境」工作得太久,只會使人身心靈受傷、影響健康,最易讓人有衝動辭職。

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4. 看不到發展可能

如果你發現自己一直無升遷的機會、長久被困在同一個職位上,又或者公司能給你的資源你都已經有了,你意識到再過多三五年,「自己」和「公司」不會有太大的發展空間,那你可以考慮向外尋求其他可能,毋需再在這間公司浪費時間。

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5. 擁有更好的選擇

如果遇到更好的選擇和機會,就真的要果斷辭職!你要先了解新公司給予員工的薪水、福利、上班地點,以及公司未來的發展業界的評價等等,在綜合這些了解之後,如果你覺得比目前的公司還要好的話,那就拿出勇氣辭職吧!

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6. 健康因素

如果你的工作影響了健康情況,又或是太大壓力、週末都仍然會收到上司交代工作的訊息,你必須慎重考慮離開這間公司,不要為了工作而犧牲自己的健康,最終會得不償失。

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Text: TopBeauty Editorial

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