【見工攻略】「請說你的缺點」怎回答？3招將缺點化為優點 保證提高錄取率！

見工的時候最常被問題的問題，除了自我介紹以及對方為何要聘用你之外，再來就是你的優缺點。這個看似簡單的問題其實暗藏玄機，答得好直接返工，答得不好馬上被Foul出局。所以，今天就和大家分享如何拆解這個刁鑽的問題，讓你在面試官前留下好印象！

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首先利用故事包裝自己

短短半個鐘的面試過程，到底如何讓對方留下正面印象，當然就是利用一個吸引人的故事包裝自己。舉個例子，當我們認識新朋友絕對不可能將自己的缺點和盤托出，所謂的面試就是在最短的時間和最快的方式了解彼此，就算你自認缺點多過優點都要用另一種方式將缺點修飾成另類的優點。

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說出一個已經改掉的缺點

每個人都有短處，但問題是你是否嘗試檢討和改進？當面試官問到你的缺點，不妨說出自己過去曾經有過的缺點，但現在已經改掉了，這樣在對方的眼裡會認為你是一個充滿上進心、願意正視問題的員工。其實有時面試官不會因為你一個缺點而否定你，而是會衡量你是否有願意接受挑戰的心。

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講出一個可以是優點的缺點

凡事都有兩面，正如缺點也能是優點。舉個例子，當面試官問到缺點的時候，你可以說我不太會拒絕別人，也許這樣會耽誤到自己的時間，但因為樂於助人的性格留下好印象。在面試官的角度看來，老闆要的就是便宜又好用的員工，而不會拒絕別人的請求換言之對額外的任務來者不拒，不過當然，若然真的應聘成功就要學會適當的拒絕。

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這個缺點正是面試官想要的

每一間公司會根據自己的需求應聘不同的職位，若然知道面試官願意請零經驗的應屆畢業生，那你就可以說自己最大的缺點就是缺乏實戰經驗，與此同時加碼自己的長處例如擁有良好的語文、應變能力以及相關實習經驗等，讓你在眾人中成功突圍。

Text：TopBeauty Editorial