【職場攻略】職場上贏得上司同事好感的4個關鍵 一起拼搏易令彼此好感上升!
職場上溝通絕對是一個重要課題,不少人都可能在找機會上位,要讓同事,特別是上司對你有好感實在不容易,但處理不當有機會影響你在公司的人際關係和個人形象,所以想贏得上司和同事的好感可以運用以下心得,讓你在職場上和他人保持良好關係。
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不要驕橫傲慢
很多打工仔初期都想盡快獲得上司歡心,而太過於想表現自己,以為自己什麼都爭取去做就能贏得上司好感,但如果最後沒有做出什麼實際成績或功勞,一味顧著表現自己,甚至不斷找機會討好上司,很容易便會成為其他同事追擊的對象。同時,如果你還未清楚知道上司的性格,而不斷「功高蓋主」也有可能成為上司不待見的人,所以最好是適當收斂自己,先了解身邊的情況。
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找出共同話題
想在上司、同事面前培養好感,當然要多溝通,除了平時在工作上的交流接觸,也要好好把握閒聊的時間,因為當大家談一些較輕鬆的話題時,如果大家有共同話題和興趣,自然對你的好感會上升,當有一些機遇來到時也有機會找你幫忙,或是在你需要時提供一些建議。但要小心禍從口出,不清楚的事要慎言,如果同事說是非你附和的話,更有可能被捲入職場大戰最後變得難以抽身。
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成為對方的後盾
如果你的工作性質經常需要和同事、上司一起合作的話,便要好好把握這個機會,因為當你們有了共同處理一些大項目等的經歷,中間你們一起拼搏也更容易令彼此的好感度上升,因你們之間會多了一份「戰友情」,一起捱過目標,對抗共同的敵人,會令大家的關係拉近,他們會認為彼此是對方的後盾。
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製造正面的形象
如果你平時在工作上經常犯錯,而拖累到同事或是被上司責罵,都會讓他們心中對你產生一種負面形象,當你對一個人愈熟悉,其實會更容易產生好感和信賴,所以即使你經常在上司、同事之間出現,也應該要保持一種正面的形象,例如給他們一些有建設性、可行的建議等,在他們心中想起你愈正面,好感也隨著上升。
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Text:TopBeauty Editorial