同事在背後說你壞話 應該正面對質還是詐傻扮懵？高EQ的人會這樣應對
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要沉住氣 別正面衝突
如果直接表明，很容易讓有心人趁虛而入，甚至被人拿來大做文章。有些人加入你們的戰局，並不是要為二人解決矛盾，純粹是為了看笑話，有些更是通過挑撥離間坐收漁利。所以，無論你如何不滿意對方，不要寫在臉上，反而要表現出與這位同事關係很好的樣子。
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也不能忍氣吞聲
有人在背後抹黑你，那麼他的居心顯而易見，因為妒忌你比他優秀，想要透過詆毀你讓其他同事一起孤立你，甚至杯葛你。這些人無疑就是你的敵人，對敵人絕對不能心慈手軟，一旦忍氣吞聲，只會令對方得寸進尺，所以應該找到合適的時機給他教訓，讓他知道你不是好欺負的人。
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試試在背後下手
有些職場小人非但喜歡四處招搖，每當遇到事情還喜歡推卸責任。所以和這些人共事，除了口頭上的吩咐，還要保留實質的證據，否則出了事情容易被他陷害。在關鍵時刻以及對方沒有防備下出擊反將一軍，有時候進攻，才是最好的防守。
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對嚴重的指控 一定要堅決反擊
俗語有話，清者自清，但亦都有人話人言可畏，面對極有可能影響個人聲譽的指控一定要反擊。另外，我們可以將遇到小人的怒氣轉換成向上的動力，一旦層次不同了，這種想法低級的人就會離自己越來越遠，因為真正有能力的人，絕不會浪費時間在這些是非上。
Text：TopBeauty Editorial
