同事在背後說你壞話 應該正面對質還是詐傻扮懵?高EQ的人會這樣應對
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要沉住氣 別正面衝突
如果直接表明,很容易讓有心人趁虛而入,甚至被人拿來大做文章。有些人加入你們的戰局,並不是要為二人解決矛盾,純粹是為了看笑話,有些更是通過挑撥離間坐收漁利。所以,無論你如何不滿意對方,不要寫在臉上,反而要表現出與這位同事關係很好的樣子。
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也不能忍氣吞聲
有人在背後抹黑你,那麼他的居心顯而易見,因為妒忌你比他優秀,想要透過詆毀你讓其他同事一起孤立你,甚至杯葛你。這些人無疑就是你的敵人,對敵人絕對不能心慈手軟,一旦忍氣吞聲,只會令對方得寸進尺,所以應該找到合適的時機給他教訓,讓他知道你不是好欺負的人。
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試試在背後下手
有些職場小人非但喜歡四處招搖,每當遇到事情還喜歡推卸責任。所以和這些人共事,除了口頭上的吩咐,還要保留實質的證據,否則出了事情容易被他陷害。在關鍵時刻以及對方沒有防備下出擊反將一軍,有時候進攻,才是最好的防守。
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對嚴重的指控 一定要堅決反擊
俗語有話,清者自清,但亦都有人話人言可畏,面對極有可能影響個人聲譽的指控一定要反擊。另外,我們可以將遇到小人的怒氣轉換成向上的動力,一旦層次不同了,這種想法低級的人就會離自己越來越遠,因為真正有能力的人,絕不會浪費時間在這些是非上。
Text:TopBeauty Editorial