【職場生存】4個不可忽視的職場禮儀!被標籤「不懂做人」易掩蓋工作實力!

【職場生存】4個不可忽視的職場禮儀!被標籤「不懂做人」易掩蓋工作實力!

Office
By Evie on 24 Feb 2025
Digital Editor

職場工作能力和效率當然是非常重要,但現時很多工作都需要和其他同事溝通合作,待人處事的職場禮儀便成為了職場上必備的生存技能之一,如果經常觸犯禁忌,很容易被標籤為「會做事但不太會做人」,印象分大大減低。

不可忽視的職場禮儀|快速連結

4個不可忽視的職場禮儀Photo from Pinterest

不要說「我以為」

職場上經常會發生一些「我以為」的誤會,不論是別人交代工作時說得不清楚,還是自己理解錯誤,如果在交接訊息時就反覆確認雙方認知一致,便可以大大減低錯誤發生,特別是職場新人,在工作上可以有不熟悉的地方,但避免自己犯錯最好把工作訊息和對方重覆一次,不但是保護自己,當自己工作的時候也可以執行得更順利。

不要說「我以為」Photo from Pinterest

多說「請、謝謝、對不起」

在職場多說「請、謝謝、對不起」是基本禮儀,看起來很簡單,但也是很多人容易忽略的地方,因為所有人都喜歡有禮貌的人,而且友善的互動都容易讓你在別人心中留下好印象,之後工作上需要別人協助時,同事們也更願意幫助你,同樣地當有合作或升遷機會時,更能夠獲得別人的信任。

多說「請、謝謝、對不起」Photo from Pinterest

多聽和觀察周遭環境

每間公司甚至部門都有自己的文化,剛到新公司時不需要太急著融入團體,特別很多人想證明自己的價值而急於展現能力,其實到新環境和同事相處時可以先多聽別人分享、觀察公司環境再行動,否則因不清楚職場文化而做出了突兀的事,反而容易留下奇怪印象。

多聽和觀察周遭環境Photo from Pinterest

不懂的事要向外求救

職場上總會遇上一些自己不懂的事,有些人在接到任務時明明沒有把握也會硬著頭皮做,但若果這次任務沒有多餘修改或補救,有機會為上司或同事帶來困擾,有時候不懂的事要多請教其他同事或上司的意見,如果因為不去問問題而令自己的工作和要求不同,只會令自己失去表現的機會。

不懂的事要向外求救Photo from Pinterest

Text:TopBeauty Editorial

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