【職場攻略】打工仔轉工加薪策略！愈忠誠人工愈低 掌握關鍵提升30%身價！

正所謂「魚唔過塘唔會肥」，打工仔在職場上如果長期都留在同一間公司，很大機會與升職加薪遙遙無期，如果想加薪和保持職場競爭力，不妨尋找機會跳槽轉工，爭取更高的薪酬待遇，還有機會加薪20%至30%。

Photo from Pinterest

愈忠誠人工愈低

大部分打工仔在職場上努力打拼都是為了收入，同時有不少人的經驗都反映了香港職場上「愈忠誠的人，人工就愈低。」，如果因為忠誠和人情味而死心塌地為公司賣命，最後只會令自己的叫價能力和競爭力大大減低。有獵頭曾指一名在同一公司工作超過10年的員工，與一名同資歷但不時會轉換工作環境的員工，前者的職場薪酬被後者大幅拋離，顯示出職場上「忠誠不值錢」的現象，所以打工仔也要學會保障自己。

Photo from Pinterest

合理加薪可嘗試叫高20-30%

每次轉工時新公司都會根據求職者現時的薪金去計算和判斷，所以求職者可嘗試叫價高20-30%，而叫價時亦可以自行選擇預留「水位」應付對方壓價，不過各行各業的酬金調整幅度都會有少許不同，而一般要求加薪10%-20%也是合理範圍，如員工在留在原公司都很難會有薪酬調整加幅超過15%。

Photo from Pinterest

定期轉工或試水溫

打工仔應該定時留意市場環境，理想是三年左右一次轉工或試水溫，不但可以知道自己在市場內的真正價值，增加自己的議價空間（bargaining power），又可以了解到自己有沒有Underpaid，或是與原公司要求薪酬調整時也能有證據說服，因在公司或老闆的角度，要有證據證明你是Underpaid，他們才會願意調整員工的薪酬。

Photo from Pinterest

目光放長遠

人工固然非常重要，但當人工不似預期時，也可以比較一下工作前景、晉升機會、其他福利待遇等等，例如好的職位和頭銜可以幫助你的CV更搶眼，公司的年尾花紅、醫療或進修津貼、OT補償等，也可以是薪酬福利的一部分，所以求職、轉工時也可以參考這幾個因素。
Photo from Pinterest

Text：TopBeauty Editorial

【職場生存】4個不可忽視的職場禮儀！被標籤「不懂做人」易掩蓋工作實力！

【職場生存】工作忙碌時格外浮躁？5個不自覺行徑讓你把路越走越窄！

更多相關文章

見工面試技巧｜轉工理由要答得夠專業得體？5個法則助你脫穎而出！

10 Mar 2023

每次轉工面試，我們都希望在短時間內令面試官留下好印象，但有時臨場面試表現及談吐往往都起到關鍵作用，今次就同大家分享一些簡單又實用的見工面試技巧啦！

Photo from Pinterest

轉工原因要得體、專業

每個人轉工當然有原因，但無論是甚麼奇怪原因也好，面試前一定要先好好準備自己的「轉工」理由，以一個得體的理由合理化轉工的初心，例如「上一份工沒有新技能再學到」就要以稍為得體又專業的口吻表示「現時工作上已去到樽頸位，比較少再有進步空間」。

Photo from Pinterest

自我介紹要講重點

自我介紹幾乎是每次面試都有的基本題目，事前當然要好好準備，但時間與內容的取捨一定要夠精準，考慮應加入的題材是甚麼、次序等，因為實在沒有很多人會對你的一生故事真的很有興趣，你可以控制時間為大約2分鐘內，選取與職位有關的相關資訊作重點介紹。

Photo from Pinterest

增加眼神接觸頻率

建立好印象方面，眼神也是關鍵因素！與面試官多有眼神交流，散發友好與自信的訊息，堅定地看著對方，能散發沉穩內斂的形象。凝視面試官的瞳孔時，記得專注在同一個點讓自己沒有顯得心不在焉，怕與對方直視會緊張的話，可以嘗試凝視兩眼中間位置，讓自己友好的同時亦會感到舒服自在。

Photo from Pinterest

切忌遲到

職場上遲到是大忌，如果你想轉工但面試又遲到的話，你認為面試官又會如何評核你？基本可以提早20分鐘到達場地，面試前我們都會感到緊張，提前到達現場可以有助大腦熟識陌生的環境，讓呼吸平復自然，這才能令自己的心情變得輕鬆，而且早到亦會令面試官對你有良好的第一印象！

Photo from Pinterest

學會多稱讚他人

在面試期間當然要大方展現自己的優點及才能亦要多多稱讚別人，多說正面的說話，例如前公司、前上司的優點等，記得別要在面試時說前公司壞話，令別人想到你就會與負面詞彙產生連結。

Text：TopBeauty Editorial