4個職場小確幸~很多人願意因好同事、好上司而留下,但卻沒有一人會願意因崩壞公司文化而堅持留下。

4個職場小確幸~很多人願意因好同事、好上司而留下,但卻沒有一人會願意因崩壞公司文化而堅持留下。

Office
By Maggie on 10 Dec 2019
Digital Editor
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職場每日都上演不少令人煩厭的情況,妳不可能一下子離開,但卻可以積極的面對。有一班同聲同氣的好同事互相支持著大家,職場上種種再令人不堪的事情都頓時令人鬆一口氣!職場小確幸又怎會只有這一件事呢?以下4個職場小確幸又會否引起妳共鳴呢?

 

 

1.好同事的小確幸

有一個好同事,那妳的工作環境再怎樣難熬都不是一個問題了,因好同事就是妳的一支強心針,再複雜的人事關係或是再辛苦的苦差都有跟妳同一陣線的好同事安慰妳或是一同渡過,因妳知道妳並不是孤單一人,與其說到一間好公司工作,倒不如說有個好同事更為重要吧!

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2.好上司的小確幸

有一個有實力的上司是一件確幸的事。因很多時,上司就是整條team的命脈,她的一個決定便足以影響妳接下來的工作決定,如跟著一個行事不細心及沒有遠見的上司,妳的付出便很有大機會付諸流水,可怕起上來更有機會妳要成為team的犧牲品或是替上司「食死貓」!上司始終是可跟高層或是管理層直接對話的人,難保要為了自保而說出一些妳跟本難以想人像的說話。

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3.公司文化的小確幸

雖然說有好同事和好上司比進入一間好公司來得更重要,但一間公司的處事應度或是對員工的苛刻程度便是員工的內在壓力的最主要成因。很多人都願意因好同事、好上司而留下,但卻沒有一人會願意因不良的公司文化而堅持留下。

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4.公司福利的確幸

正所謂良禽擇木而棲。有得選擇一份有更前途或是薪金更高的工作,因此而離職轉到另一份工作都是無可口非和合情合理的。因此很多時,一間公司的福利就是成為了大家決家要否進入這一間公司的首要因素。

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TextTopBeauty Editorial

 

 

 

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