辦公室的語言藝術 想要明節保身 這4種話不能說

一說到辦公室政治，相信人人都唯恐避之不及，並不是因為怕事，而是不想要牽涉到人事之間的糾紛裏，只想要安安分分地做好自己的份內事。在辦公室裡面想要混的如魚得水，除了察言觀色之外，說話也是一門藝術。那到底什麼話該說什麼話不該說呢？

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1. 踩低別人 抬高自己的話不要說
許多人總是慣性地透過貶低踩低別人的方式來抬高自己，殊不知這是最會前程的愚蠢方式。當你以為凸顯別人的缺點能夠爭取表現機會的時候，無論他多麼有效，也會得罪大部分人，對於長遠的職業發展是不會有好處！

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2. 逞強的話不要說
除非你能百分百確定你說的話是有建設性的，否則能閉嘴就不要開口。不是自己能力範圍內的事情，自己都無法去掌控結局，何必冒著失敗的風險挖洞給自己跳？說白了就是對你一點好處也沒有，還會令你陷入僵局之中。除非是上司安排給你的份內事，若不是的話，保持緘默是最佳的處理方式。

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3. 不是份內事不要多說，小心禍從口出
做好自己本質的份內事，是作為一名員工應該的做的。但是對於那些無關自己的事情，千萬不要為了邀功而自動請纓去插手。簡單來說，當你對分外事指手畫腳，只會成為別人的眼中釘。就算上司問起，也該清楚什麼話該說什麼話不該說，人在江湖總要有點自保的意識。

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4. 同事的事情，上司問了也不要多說
「是非只因多開口」同事之間的是非，你可以去打聽，可以去了解，但是必須要留意，但是不要主動去散播消息。即使上司向你打聽其他同事的事情，環境許可下盡量避免發表意見，無論你承認與否，你的言詞間或多或少會帶有偏差和私人情感。

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職場如戰場，想要安安穩穩地過日子，一定要懂得如何說話的藝術。當你要開口的時候必須搞清楚分寸和場合，這並不是虛偽，而是職場的情商之道。

Text: TopBeauty Editorial