【上司分類】職場求生術!遇上這8類上司應如何應付?

【上司分類】職場求生術!遇上這8類上司應如何應付?

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ByIvy Lai on 21 May 2020 Digital Editor

正所謂「好公司不如好上司」,相信不少打工仔都認同這句話。能夠入到一間好公司當然是一件好事,但若然遇上惡魔上司的話,你的快樂程度與命途,都應該與「好」字扯不上關係。還記得數星期前,朋友間瘋轉一張圖片寫著「你的阿姐如何,你的日子也必如何」,隨即引起了不少打工仔的共嗚~現在就讓編輯同你細數除「天使上司」以外的8類上司,再教你如何應對,職場求生!

這是由曾獲亞洲國際培訓總會(ARTDO)頒發國際管理暨人力發展卓越獎、台灣前國家文官培訓所所長李嵩賢以自身的經驗,歸納出來的8類惡魔上司,以及提出相關的應對求生術。

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1/火山型

喜怒不定,駡人時會口不擇言,反面比反書還是快!面對火山型上司,千萬不要與他硬踫硬,因為吃虧的永遠都是你自己。嘗試尋找「建議」可取的地方,在心平氣和之時再作討論。當然平時亦要多讚美上司,積極打造良好的待遇循環。

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2/小偷型

這類型上司會剽竊下屬的創意與功勞,甚至將你將近完成的整個項目順手取走!這樣的話,你就要懂得在重要的人面前表現自己,例如老闆在場的會議中,讓他看到你的實力。

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3/迷信型

他可能是個虔誠的教徒,又或者深信風水命理,會在公司按方位擺放風水陣!你要記得上司之所以迷信,大多是因為公司/他自己已經陷入危機之中 ,此時你就要做好「執包袱」的最懷準備。

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4/追魂型

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喜歡員工24小時On Call,全情投入為工作!拆解方式,就是將上司當作你自己重要的客戶,反過來追蹤他。若要請假的話,最好用家人來作擋箭牌,不過切忌經常使用。

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5/寡斷型

沒有主見,朝令夕改,缺乏承擔的責任心。一定要時時刻刻報告,讓他知道進度,避免出錯,同時亦要有「隨時改變」的準備。

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6/權威型

喜歡掌握所有事情,某程度上不信任下屬。你要接受上司最初只給予你碎碎的指引、建議,懂得自己扮「矮仔」尋求協助,讓對方產生英雄感,感到被受尊重,以獲取更多資訊。

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7/工作型

最喜歡下屬加班,要求他們1個人做3個人的工作。置身如此境地的話,就要學習分配時間,以及衡量工作的緩急輕重,能夠給予其他人做的工作,就給其他人,不要將所有事情都攬上身。

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8/石頭型
很難改變他們的想法,經常一意孤行,沒有同理心,不聽人意見。你要讓自己的工作能力與專業站於高位,與上司的相處要表現自己能為對方帶來正面影響, 積極發表有建設性的意見,以及經常在公司露面。

Text:TopBeauty Editorial


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