【職場求生術】被上司針對？遇上這8類上司應如何應付？

正所謂「好公司不如好上司」，相信不少打工仔都認同這句話。能夠入到一間好公司當然是一件好事，但若然遇上惡魔上司的話，你的快樂程度與命途，都應該與「好」字扯不上關係。還記得數星期前，朋友間瘋轉一張圖片寫著「你的阿姐如何，你的日子也必如何」，隨即引起了不少打工仔的共嗚～現在就讓編輯同你細數除「天使上司」以外的8類上司，再教你如何應對，職場求生！

這是由曾獲亞洲國際培訓總會（ARTDO）頒發國際管理暨人力發展卓越獎、台灣前國家文官培訓所所長李嵩賢以自身的經驗，歸納出來的8類惡魔上司，以及提出相關的應對求生術。

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1/火山型

喜怒不定，駡人時會口不擇言，反面比反書還是快！面對火山型上司，千萬不要與他硬踫硬，因為吃虧的永遠都是你自己。嘗試尋找「建議」可取的地方，在心平氣和之時再作討論。當然平時亦要多讚美上司，積極打造良好的待遇循環。

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2/小偷型

這類型上司會剽竊下屬的創意與功勞，甚至將你將近完成的整個項目順手取走！這樣的話，你就要懂得在重要的人面前表現自己，例如老闆在場的會議中，讓他看到你的實力。

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3/迷信型

他可能是個虔誠的教徒，又或者深信風水命理，會在公司按方位擺放風水陣！你要記得上司之所以迷信，大多是因為公司/他自己已經陷入危機之中 ，此時你就要做好「執包袱」的最懷準備。

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4/追魂型

喜歡員工24小時On Call，全情投入為工作！拆解方式，就是將上司當作你自己重要的客戶，反過來追蹤他。若要請假的話，最好用家人來作擋箭牌，不過切忌經常使用。

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5/寡斷型

沒有主見，朝令夕改，缺乏承擔的責任心。一定要時時刻刻報告，讓他知道進度，避免出錯，同時亦要有「隨時改變」的準備。

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6/權威型

喜歡掌握所有事情，某程度上不信任下屬。你要接受上司最初只給予你碎碎的指引、建議，懂得自己扮「矮仔」尋求協助，讓對方產生英雄感，感到被受尊重，以獲取更多資訊。

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7/工作型

最喜歡下屬加班，要求他們1個人做3個人的工作。置身如此境地的話，就要學習分配時間，以及衡量工作的緩急輕重，能夠給予其他人做的工作，就給其他人，不要將所有事情都攬上身。

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8/石頭型
很難改變他們的想法，經常一意孤行，沒有同理心，不聽人意見。你要讓自己的工作能力與專業站於高位，與上司的相處要表現自己能為對方帶來正面影響， 積極發表有建設性的意見，以及經常在公司露面。

Text：TopBeauty Editorial