【職場地雷】看完受惠無窮!下屬與上司的相處之道 第五個人人都做過!

【職場地雷】看完受惠無窮!下屬與上司的相處之道 第五個人人都做過!

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By Khristina on 30 Jun 2020
Digital Editor

人與人相處是一門學問,與上司相處更是一門高難度的學問。無可否認,上司是我們的衣食父母,你的升遷與前途基本上都由他決定,想要得到上司的賞識,首先就要了解與上司相處之道,尤其以下5個職場地雷千萬要留心!

【職場地雷】 看完受惠無窮!下屬與上司的相處之道 第五個人人都做過!Photo from Pinterest

一、凡事言聽計從

人在職場,誰都能得罪,唯獨是上司不行。相信許多人都不敢在老闆面前提出反對的意見,就算內心反對口中也會說Yes。確實,在公上司是我們的前輩,必修要保持一定的尊重,但是這不代表你要卑微。即使在職位上有偏差,但是在人格上大家都是平等的。為了避免衝突,最好的方式就是先肯定對方的意見,然後在嘗試提出自己的觀念,至少讓他知道你不是沒有立場的人。

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二、長篇大論說空話

除了以上毫無主見的員工,空口說白話也是最要不得的。須知道老闆每天日理萬機,不只是要面對你一個員工,時間非常有限,所以最好長話短說,畢竟他們都是缺乏耐心的物種。要讓主管打開和你交流的慾望,切記說話必須精簡到位不啰嗦,因為稍有有點水準的上司,需要的是有見識和誠信可靠的人,省下一堆無關緊要和奉承的廢話吧!

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三、被罵幾句就玻璃心

職場本來就是一個鬥獸場,總不可能要上司用愛得教育來領導大家吧?越是有能力的上司就越希望自己的下屬和員工不斷力求進步。如果上司罵對了,那就虛心接受,如果他批評錯誤,最好不要當面頂撞,被情緒左右。職場上,有一種成長叫做挨罵,收起你的玻璃心,接受委屈也是一種能力。

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四、等到被動交流

很多人渴望被老闆賞識,卻整天躲在角落等待被發掘,辦公室不只有你一個人,你若不主動出擊,就沒有人會看見你,現實就是這麼殘酷。成功在於行動,消極等待的人,只能品嘗到失敗的果實,而主動出擊的人才會有更多成功的機會。

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五、見到上司掉頭走

大部分人會認為上司高高在上,因此害怕與對方交流,甚至擔心在溝通期間會發生什麼亂子而留下負面的印象。事實剛好相反,老闆不是3歲小朋友,是誰有心逃避早就看在他眼裡。更何況避得一時避不到一世,倒不如大大方方面對點頭問好,在他心中留下好印象。再者,如果你想要在職場上成為遺忘的一群,那就盡情躲避吧!
Text: TopBeauty Editorial

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