為公司賣命的人離職了 老闆沒有一句挽留？職場暗黑真相：其實你沒那麼重要！

在這個快節奏的時代，相信很少人一世人只打過一份工，離職、跳槽、被挖掘都是常有的事情。請辭是一個難以啟齒的事情，如果你和上司感情太好，分分鐘怕傷了對方的心。相反的，主僕關係惡劣的或許在想著丟信該不該將所有不滿和盤托出？離職最讓人煩惱的，不是遞信那一刻，而是該選擇低調地離開，抑或高調的公諸於世？

Photo from Pinterest

職場就是人生的縮影，有人來就有人走。無論你當下多麼厭惡這家公司，只要一離開，基本上就徹底地割席，你的座位說不定隔天就有人補上，你離開的群組，下一秒就有新人加入。承認吧，這就是職場的現實，沒有人是無可取替的，沒有人是萬中無一，也沒有人特別重要。大家有緣在同一家公司上班，無論關係親密或惡劣，都是一種緣分。離開時，把它視為人生畢竟的旅程，離職那一刻代表列車已到站。

Photo from Pinterest

正所謂「當局者迷，旁觀者清」，以往那些是非之所以會影響我們的心情，不是因為事情有多麼糟糕，而是我們看不到痛苦的盡頭，一旦決定離場，痛苦有了盡頭，自然就豁達開來，也是另一種解脫。

Photo from Pinterest

辦公室儼如一個鬥獸場，職場上的痛苦、雞毛蒜皮的小事可以轉身就忘，同事之間不過就是萍水相逢，沒有什麼深仇大恨，當我們離開這個圈子，任何恩怨都是過眼雲煙。所以，建議大家好聚好散，不要撕破臉，山水有相逢，說不定哪一天江湖再見。

Photo from Pinterest

如果要把辭職比喻成一件事情，我想應該是選擇重新投胎轉世，離開不太理想的崗位，盼望下次能夠找到好人家，投對胎，別重蹈覆轍。在網路上曾經看過一句話「換工作一二三原則」，簡單來說就是一份工作做兩年，等到三十歲時差不多擁有三份工作的經驗，遠比你在一家公司工作8、9年來得好。那是因為豐富的工作經驗能夠讓你打開視野，某程度上也是在鍛煉你的心智，找出自己的興趣和強項，在三十而立之年確定自己的方向。所以呢，三十歲之前千萬不要畏懼改變，你永遠不會知道未來有多少的可能。

Text: TopBeauty Editorial