工作究竟要選喜歡的還是錢多的?小孩才做選擇 有本事的人 魚與熊掌可兼得!

工作究竟要選喜歡的還是錢多的?小孩才做選擇 有本事的人 魚與熊掌可兼得!

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ByKhristina on 19 Aug 2021 Digital Editor

疫情發展至今已持續一年有多,失業或被遣散的大有人在,所以能夠保住飯碗的人已經是不幸中之大幸。最近和朋友聊到關於職場選擇題,一份熱愛但是薪水很低的工作以及一個高薪但你不喜歡的工作,究竟該選哪一個?

工作究竟要選喜歡的還是錢多的?
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追求夢想之餘,也別忘了要醫肚

首先,無論多麼熱愛一份工作,假如工資真的少到無法應付三餐溫飽和日常開銷,那就暫且放下所謂理想工作的堅持,退而求其次選擇相對穩定和高薪的職位。畢竟人生路漫長,只要努力活著哪怕錯過一次機會未來也會再遇到,相反連生活都過不下去,請問還有什麼資格談未來?

追求夢想至於,也別忘了要醫肚
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人生只有一次,活得充實才能不枉此行

假設20出頭大學畢業,55歲退休,每周工作5天每天工作至少8小時,那麼一個人大約1/3的時間都消耗在工作上,假如還要逼迫自己在不愉快的工作環境中,承受非必要的壓力和問題,就算撐得到一時,也未必撐得了一世。當我們不喜歡這份工作,每天只是想著把任務完成,而不是想盡力將事情做到最好,這種情況下騙得了人但騙不到自己。尤其在心不在焉的情況下,也就難以獲得提拔升遷機會。這時回頭想一想,若果當初選擇高薪的工作,就會變得自相矛盾。

人生只有一次,活得充實才能不枉此行
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擇你所愛,而不是逼自己喜歡討厭的工作

如果是為了死撐而強迫自己去改變,試圖要自己愛上討厭的工作,反而會對自己造成更大的壓力,最終影響身心健康。請記得,工作的本意是為了讓我們獲得更舒適的生活,並不是要我們被薪資數字綁架,放棄讓自己幸福的機會。

擇你所愛,而不是逼自己喜歡討厭的工作
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有本事的人 魚與熊掌可以兼得

老實說,這世界並不是非黑即白,除了選項一及選項二,我們還有選項三,那就是兩者兼得。對於我來說,在高薪和感興趣的工作之間,我更傾向選喜歡的工作。道理很簡單,如果一個人真的對某一份工作充滿熱誠,那收入不會是一個固定值,它是能夠增長變成高薪的。一個更能「激發熱情」的工作,更能讓自己的興趣與所長發揮得更好,所以有本事的人,魚與熊掌可以兼得。
Text: TopBeauty Ediotrial

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羨慕人地人工高職業好?「打工皇帝」5大心理關口 做人上司最驚俾人話無能!

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身為一個平凡的打工仔,難免會羨慕上司主管位高權重收入豐厚。正所謂「能者多勞」,愈優秀的人,肩上的責任往往愈重,在外界看來高薪厚職的另一面,卻有著巨大的壓力,除了事情必須做得盡善盡美,還要不斷向所有人證明自己的能力所在。

上司主管能者多勞
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一、事事追求盡善盡美

優秀的人,總是以嚴格的標準來審視自己的別人,由於自己位於高層階級,經常害怕受到負面的意見反饋以及失去別人的信任,於是乎不斷追求完美主義,間接將這種壓力轉嫁到下屬。其實你可以換位思考,世上沒有完美,外界的憑藉大多來自於整體的貢獻,而不是當中的小細節。

孫藝珍 愛的迫降劇照
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二、必須向許多人證明自己

除了追求盡善盡美,作為一名領導者,會不自覺地向許多人證明自己的能力,例如將家中大小事打理得井井有條、在一段關係中扮演完美伴侶⋯⋯但其實你毋需這樣壓榨自己。若每次出現新的需求或機會時你總是要證明自己,那麼事實上,你永遠不會直到自己真正的價值在哪裡。

領導者需要向別人證明自己
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三、事情未完成,絕不能怠慢

對於領導者來說,放鬆彷彿就是一種奢侈品,在工作任務尚未清空之前,總是無法從工作中徹底抽離,甚至短暫地休息充電。其實放鬆與適度休息不僅只是維繫健康的必要,許多科學證據也表示,長時間的倦怠會損耗腦部神經,降低問題決策與判斷力,最終只會影響表現能力,結果適得其反。

長時間的倦怠會損耗腦部神經,降低問題決策與判斷力
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四、自己有責任完成更多任務

當一個人能力愈高,需要處理的事情總是會不斷增加,加上自己為了確保事情順利完成,總是不放心假手於人凡是親力親為,這種「事必躬親」無形中成為龐大的壓力來源。下次不妨把眼光注重在工作的「質量」而不是「數量」,例如注重幾個更大、更有價值的任務,學習放下部分責任讓下屬承擔。

上司要學會放下手中的工作
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五、認為所有人都依賴自己

一般上每個重大的決定都必須依賴上司或主管做出最終的決策,久而久之身邊的人就會仰賴自己的意見。是的沒錯,上司的確擁有決策權,但作為一個領導人必須在適當的情況下讓下屬獨立作業,負起部分責任,而不是都推給上司來決定。
Text: TopBeauty Editorial

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