【提升業績】新舊客戶一樣重要!5個成功銷售秘訣 掌握技巧不怕被外來因素影響收入

【提升業績】新舊客戶一樣重要!5個成功銷售秘訣 掌握技巧不怕被外來因素影響收入

Office
By Fennie on 01 Mar 2022
Digital Editor

疫情大爆發,那些靠業績或銷售量而決定薪水的人,不多不少都會受到影響,甚至乎有可能整個月零業績,到時不但要食穀種,還要看上司的面色,真是不容易~如果不想受到外來因素影響到人工及表現,就要試試以下5個技巧,相信可以幫到你不至於零業績。

當業績不好的時候,除了盡可能去見大量的客戶之外,不要忘記主動聯絡「舊」客戶。Photo from Pinterest

1. 不要忘記舊客戶

當業績不好的時候,除了盡可能去見大量的客戶之外,不要忘記主動聯絡「舊」客戶,記住舊客戶同新客戶都一樣重要。切記,不要等到很差的時候才開始行動,而是意識到和客戶交談的頻率變少時,就要主動聯絡你的舊客戶。

當你在同客戶對談的過程中,盡量要爭取時間,透過相關的話題作為切入點,去引起對方的興趣和好奇。Photo from Pinterest

2. 把握時間引起對方好奇

銷售的兩大關鍵:要讓原本對產品有興趣的客戶產生想要進一步了解的慾望,以及讓對產品不感興趣的客戶產生好奇心。當你在同客戶對談的過程中,盡量要爭取時間,透過相關的話題作為切入點,去引起對方的興趣和好奇。當你成功引起對方的興趣之後,就變成你的主場,去引導對方購買。

正能量是可以感染人,當客戶被你的正能量感染,自然能營造輕鬆有趣的氣氛。Photo from Pinterest

3. 保持正面能量建立信任

即然決定做銷售,就要想盡辦法賣得比別人更多,因此要設定目標,才會有動力。一旦獲得成就,不但人工高,而且工作起來充滿樂趣,正能量是可以感染人,當客戶被你的正能量感染,自然能營造輕鬆有趣的氣氛。另外,亦要讓對方覺得有問題隨時都能找你,是靠得住的人。不要做完這單生意之後,就拍拍屁股走人。

不能憑直覺決定潛在客戶。Photo from Pinterest

4. 不能憑直覺決定潛在客戶

大多數人憑直覺或外貌,決定對方是不是潛在客戶。一個聰明的業務懂得一視同仁,珍惜每一次機會,盡可能地讓對方感到滿意,提供最好的服務。千萬不要對那些「看起來」不會買的客戶態度冷淡或沒有耐心,說不定他就是大客戶,到時你就錯過一單大筆生意。

別一直講產品。Photo from Pinterest

5. 別一直講產品

有些人花太多時間介紹產品,結果最後沒有做到這筆生意。建議盡量多介紹公司的情況、品牌的形象,分享這是個什麼樣的品牌,背後的歷史傳統以及社會地位,反而可以勾起對方好奇,想花點時間認識。

Text: TopBeauty Editorial

更多相關文章

認清職場5項現實:除非你是老闆 否則員工永遠都是能被取代的人!

21 Feb 2022

每個身處職場的人都想必有自己一套的領悟,有些人就算不斷轉變環境,然而發生在周遭的事卻依然是個循環,有些人卻能在壓力下順著節奏成長,要知道我們改變不了大環境,但可以透過調整心態令自己在職場上更自在。

認清職場5項現實:公司不是花錢請你來學習Photo from Pinterest

公司不是學校

也許以往我們都曾在面試上說過「我會在貴公司好好學習XXX」但能學習的地方是學校,而公司卻並不是花錢請你來學習,雖然進入一間新公司都總有「適應與學習期」,但現實就是你必須盡可能在短時間內熟悉並上手工作內容,在公司立場是要你成為可以替他們獲得更多的利益。

認清職場5項現實:沒有人欠你任何事Photo from Pinterest

沒有人欠你任何事

職場上每個人都有自己的職責,如果有同事是自發性的幫助你,千萬別把他人的善意當成理所當然,因為在職場上沒有人幫助你才是正常,而除非你要將薪水分給同事一半,否則沒有人是有義務必須完成你本應完成的份內工作,反之,你也不需要因為沒有幫其他人完成他們的工作而覺得內疚!

認清職場5項現實:員工永遠都是可以被取代的人Photo from Pinterest

員工永遠都是可以被取代的人

有時在職場,當你以為自己替公司賺了甚麼大的收益或是甚麼大項目,自己就是一個非常重要的人嗎?其實在職場打滾愈久的人就愈清楚:不要以為自己有多重要、無法取代,甚至開始不尊重同事、上司,除非你是老闆,不然公司永遠都找得到人取代你。

認清職場5項現實:找工作就像談戀愛一樣Photo from Pinterest

找工作就像談戀愛一樣

有些人總會夢想著有一份「最好的工作」等待自己,然而世界根本沒有完美,任何夢想的工作都總有困難、令人厭倦的部份,因此找個「你能接受」同時也「能接受你」的工作就相當重要!「你能接受」表示在你能力範圍能夠勝任、也有興趣持續做下去;「能接受你」則是公司認可你的實力、你能發揮作用替公司帶來利益或價值。

認清職場5項現實:不要把個人情緒帶進公事Photo from Pinterest

不要把個人情緒帶進公事

在名為職場的江湖上,最忌諱的就是公私不分的人,每個人都有自己的私事要處理,人人都有可能遇到失戀、失婚、生病、吵架、出意外等事件,但絕不能把個人情緒帶到工作上。若只是影響其他同事的心情,頂多被受你遷怒的同事私下討厭,但要是連帶影響到公事進度或結果,那你絕對會被所有人列為頭號黑名單!

Text:TopBeauty Editorial

【看更多OL專屬最新美容時尚資訊】

👉🏻 立即Follow Instagram topbeautyhk

🔔 訂閱我們的 Youtube 頻道 TopBeauty HK