【職場技巧】職場上想人見人愛？培養5個小習慣助你上位得人心

正所謂「得人心得天下」，即使你能力有多強，也需要得人心，這樣同事們才願意跟你共事；到底怎樣才可以做到辦公室內人見人愛？不妨參考以下5個小習慣，不但可以提升你工作競爭力之餘，更會讓你成為人人都想找的同事。

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做好自己

經常和他人比較，人不累心也累。倒不如將這些比較比放在自己身上，今天的我比昨天的我做得更好，花點時間評估一下自己的工作是否做到最好；同時設定一些增值目標，如加強自己的演說技巧，又或者每天花少許時間學習英語等，這些都會令你的事業路發展得更好。

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擴闊人際網絡

經常說「識人好過識字」，不妨花一點時間擴闊職業上的人際網絡，如linkedln 、品牌活動等，你會認識更多行業以外的人，當上司需要你辦一些公司以外的事，又或者要你提出更多新建議，你就可以輕易以舉提出方案，令上司對你刮目相看。

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隨時接受挑戰

常活在舒適圈，只會令你退步，上位之路更離你而去。抓緊機會，接受新挑戰，不但令上司老闆留下深刻印象，更能讓你更上一層樓。記住，不是要你搶他人工作做，而是將自己擅長的項目發揮出來，同時可以清楚自己的發展方向。

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建立良好個人聲譽

在職場上難免有競爭，很多時候為了上位都會勾心鬥角，即使你沒做過什麼，都會成為眾矢之的。所以建立良好個人聲譽，當同事有需要幫忙的時候，應該主動伸出援手，不祈求回報，不計較在團隊做多一點事，漸漸儲落一定人際網絡後，當你有事請求時，同事們都很樂意幫你，願意分享工作的事。

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擁抱正向態度

每個人都有機會遇上不快或低調，只要自己盡量保持正向態度，這樣便可為你帶來很好的結果。想讓人喜歡自己？就要保持積極、樂觀、正面，和你一起相處，工作能量也大大提升。

Text: TopBeauty Editorial