【職場】辦公桌可顯示一個人的工作態度！上司從不告訴你 從「辦公桌」評估員工表現
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1. 整潔程度
如果辦公桌上有大量的紙張和文件亂放，代表員工缺乏效率；相反地，如果一個人的辦公桌很乾淨整齊，桌面上只擺著電腦、辦公用品以及正在處理的文件，那他們的工作執行力通常很高，能準時完成任務、效率很高。他們通常果斷且理性，做事不會拖泥帶水，做好自己份內之事，對自己的工作表現擁有極高的要求與標準。
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2. 個人風格
辦公桌上的裝飾品、照片和筆記等，反映出員工的個性和興趣。如果員工喜歡在辦公桌上張貼風景照片或藝術海報，意味著他們對美感和創造力有追求，能夠提升工作的創新力。這些裝飾品也可以用來表達員工的個性和文化背景。他們對公司和上司的忠誠度與信任度很高，而且懂得察言觀色，不喜歡製造對立與衝突，喜歡快樂的工作。
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3. 工具使用
辦公桌上的電腦、筆記和其他辦公用品的摆放方式，反映出員工在工作中的效率和技能。如果辦公桌上的物品被有序地排列，很有可能代表員工熟悉它們的使用方法，能夠更好地完成工作任務；相反地，如果辦公桌上的物品亂七八糟，代表員工缺乏組織能力。
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4. 職業態度
辦公桌上的選擇和使用，也可以反映出員工的職業態度，例如辦公桌上有一本專業書籍或筆記，這可能意味著員工致力於學習和提高自己的技能；如果辦公桌上放置了個人物品，如食物，則可以考慮其是否適合在工作場所使用。
Text：TopBeauty Editorial
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以前在求學時期，以為拿到好成績考上大學，人生就會從此平步青雲，但當出來社會工作之後，就發現那些以前在求學時期最優秀的學生在職場上的表現一般，反而是那些成績一般的學生在職場上非常優秀，亦都開始明白到，真正比學歷更重要的「隱形學歷」，才是真正需要學習的能力，這些技巧不但能讓你在職場上表現得優秀，亦能讓你逐漸邁向成功的人生道路。
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1. 溝通能力
溝通非常重要，就像食飯和睡覺一樣，是生活中「必須」擁有的自然活動，你的溝通方式會直接影響到別人對你的印象。而溝通又分三個層次：高效率溝通、低調率溝通、無效率溝通。厲害的人通常專注力很高，可以抓住想要傳遞的內容重點及表達出精確的信息，以此節省時間及精神，所以能夠同合作夥伴產生最佳的工作效率。
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2. 交際能力
人生活在這個社會上，人際關係非常重要，你必須懂得如何同人溝通及交流。在人際交往上有能力的人，通常能在遇到低潮的關鍵時刻，出現願意幫助的人，所以一定要每天和不同的人打交道，唯有依靠彼此互相幫助，才能得以生存發展。
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3. 自律能力
沒有自律能力的人，很多事情都無法做好，因為他們做事情只是三分鐘熱度，沒有明確目標，對自己的人生很迷茫，不知道自己想要的是什麼，然後又為自己找藉口；而那些自律的人，能安然面對人生的挑戰、管理自我壓力，例如作家村上春樹，他每天清晨四點起床、沖咖啡、慢跑，然後開始工作，到了晚上十點準時睡覺，長年以來都持之以恆。唯有自律，才能掌控自己的人生。
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4. 破局能力
一個人的破局能力，決定一輩子達到的高度。沒有人能夠順風順水度過這一生，總會有高低潮、面對挫折的時候，而每一次的挫折與失敗，都是一個個關口，只要闖得過去，你的人生又多了歷練，從此改變你的人生觀與態度，任何事你都總有辦法解決；但有些人始終跨不過去，於是只能止步在現狀，永遠無法進步。
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5.整合能力
個人力量敵不過團隊的力量，別以為自己優秀就能一個人去完成所有事情，這是絕不可能的事！你必須要擁有整合能力，讓有能力的人為己所用，同時你亦都要明白，每個人都有自己的長處，若果你能讓讓團隊中的每一個人都能自由揮灑個性及發揮長處，這樣才能夠成就共同期望的任務與目標。
Text: TopBeauty Editorial
