【職場態度】有能力也要兼備好品格 7個特質讓你成為老闆眼中的人才

【職場態度】有能力也要兼備好品格 7個特質讓你成為老闆眼中的人才

Office
By Tiffany on 20 Sep 2021
Deputy Managing Editor

如果你是老闆,你會錄取一位能力不錯,但服從性差且溝通困難的人;還是會用一位能力普通,但態度積極,做事認真的人?是會晉升一位能力強,但只做自己想做的事,不顧公司目標的人;還是會晉升一位能力尚可,卻有責任有擔當,願為公司奉獻的人?決定你能否成功的關鍵,往往從態度便可知一二。一個人的態度會決定他能做到甚麼程度,好的態度是成就大事的必備條件。想被上司發掘,成為職場長勝將軍,升職加薪都有你份,有些條件是不可或缺的。

有學習與求進步的心態
Photo from 《無法成為野獸的我們》劇照

1. 有學習與求進步的心態

面對職場的激烈競爭,不只是人跟人之間的競爭,企業與企業間更是每天在撕殺。只有每天都用心學習、每天都看得到自己在進步,如此一年365日累積下來,就是一個飛躍另一個山峰的進步。在自己的專業領域上的工作知識、技能與概念不斷提高,才能永遠保持職場上的個人競爭力,這些都永遠屬於自己的東西,別人想偷也偷不走。

對待任何工作都主動認真
Photo from 《辭職的最佳時機》劇照

2. 對待任何工作都主動認真

除了認真執行上司的指令外,也要擅於發掘工作發展的各種可能性。作為上司當然想自己給一個指示、一個安排,就可以放心等待上屬的做一些成績。這樣的下屬除了能夠得到老闆的信賴與好評,甚至亦有望被不斷提拔,給予更多工作的機會。

情理兼具備
Photo from 《辭職的最佳時機》劇照

3. 情理兼具備

做一位職場上班族,絕不能個人英雄主義,這樣反而成為你工作上的阻礙,在公司內部除了要有「做事」的能力之外,更要注意學會「做人」,只有「做人、做事」都成功的人才會成為職場上的長勝將軍。

把工作看成是自己的事業
Photo from 《辭職的最佳時機》劇照

4. 把工作看成是自己的事業

這一點倒不是一般人容易做到的,在職場生涯中把任何一項工作或任務,都看作為自己的事業在經營,就好似老闆一樣去對待你的每個工作,讓公司存活下去,讓公司更賺錢下去,老闆亦當然很歡迎這樣的下屬。因此,「把工作當成是自己的事業」,明眼上司一定會珍惜這些人才。

勇於負責,承擔責任
Photo from 《無法成為野獸的我們》劇照

5 勇於負責,承擔責任

一般上班族的缺點,就是怕負責任,怕被老闆罵。職場上就是權力愈大、責任愈大。面對每日的挑戰,勇於解決問題亦是上班族工作良好態度的關鍵!

改變自己才能改變一切,一步步邁向成功的職場生涯!
Photo from 《辭職的最佳時機》劇照

如果想在往後職場工作生涯中,走得順利一點,走得快一點,並且有理想的薪資、福利及晉升機會,就要好好思考以上5個工作態度的條件。改變自己,才能改變一切,一步步邁向成功的職場生涯!

保持職場上的個人競爭力
Photo from 《無法成為野獸的我們》劇照

更多相關文章

廣告
廣告

【職場兵法】OT代表你工作效率低!5個工作態度會被上司主動加人工

9 Sep 2021

踏入職場數年,擁有豐富經驗的主管或Senior,都會在工作上遇到樽頸位,特別是年資多達10年的人士,會慢慢對工作產生沉悶感,認為自己永遠都沒有上位的機會,如果你正處於事業路上的交叉點,不妨看看以下建議!

職場必學 拒絕做職場怨婦
Photo from Pinterest

1. 拒絕做職場怨婦

當你在公司工作了數年,慢慢便會對所有事開始感到無趣,甚至討厭,習以為常的工作模式和同事都令你感到別無新意,開始每天下班後與朋友或伴侶申訴,不知不覺會厭倦上班!每間公司都會有新人加入,除了為了填補職位空缺,其實都想為同事間帶來新氣象,不妨大方接受新人,與他們多交流,不要只困在自己的小圈子,擴闊眼界,嘗試接納別人的意見。

尋回工作的熱誠
Photo from Pinterest

2. 尋回當初對工作的熱誠

踏入職場數年,已不是抱滿熱血與抱負的職場新鮮人,在經歷大大小小的考驗後,熱情不再,取而代之的是低迷的效率與疲憊的心情,這時應靜心思考,透過自我探索,找回自己最初的熱情,回想當初為甚麼要選擇這份工作,想從中獲得什麼,說不定會令你有另一種領悟。

抓緊每個機會
Photo from Pinterest

3. 抓緊每個機會

著名的美國國家航空太空博物館的經理Ellen Stofan的成功經驗,來自肯嘗試,因為當初她獲得第一份管理工作時,認為自己沒有勝任的能力,不過她選擇先嘗試,最後她成功了,因為她認為天無絕人之路,如果Plan A行不通,總會有Plan B、C、D…要勇於嘗試向未知事物進發,成或敗都會有所得著。

自我增值
Photo from Pinterest

4. 自我增值

為何你會厭倦現在的工作?關鍵在於缺乏成功感,因為你對現時的工作已經熟悉到閉了眼睛都能做到的程度,在今時今日的市場趨勢日新月異,如果想升職或加薪,不妨學習一些技能,讓自己成為與眾不同,變得更優秀!長期一成不變,很容易會成為公司下一個裁員對象。學會追求進步,改掉自己舊有的思維,甚至可以改變自己過去陳舊的工作技能和方法,嘗試做一些不是原本會做的工作,或者用最少的時間去完成已熟悉的工作,你會從中找到新鮮感!

放工後做回自己
Photo from Pinterest

5. 放工後做回自己

若然每日工作已花了十多個小時,放工後可能只會感到疲倦,因為你不知道甚麼是quality of life﹗每天作好規劃,盡量在Office Hour完成所有工作,而放工後立刻拋開與工作有關的一切,放鬆心情做回自己,例如與伴侶或朋友約會,腦袋好好休息,明早上班才可回復精神全力衝刺。

給自己小獎勵
Photo from Pinterest

6. 給自己小獎勵

記得小時候讀書拿到滿分,老師或父母都會送小禮物給予鼓勵?無論幾多歲的人都需要鼓勵!如果未能在在工作上獲得嘉許,可以嘗試自我鼓勵,設定一些目標,如達到不要對自己吝嗇,可以買一些小禮物勉勵自己。想獲取別人認同前,先肯定自己,之後你能設定更多可行的目標,尋覓工作的真正意義。

【看更多OL專屬最新美容時尚資訊】
👉🏻 立即Follow Instagram topbeautyhk
Share to Facebook