【職場兵法】6招實用技巧助你上位加人工 適時武裝自己、保持競爭力才夠班升職

【職場兵法】6招實用技巧助你上位加人工 適時武裝自己、保持競爭力才夠班升職

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ByFennie on 02 Apr 2021 Digital Editor

有些人在職場上打滾了很多年,卻一直無法升職,反而遲入職的晚輩卻被自己早上位,甚至成為自己的上司。由此可見,工作表現好、積極主動的人才會獲得上司賞識。想要在職場上跑出,就要經常提醒自己做到以下6件事,這樣你才夠班升職。

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1. 時刻提醒自己要有突破

有些人在有了一定的工作經驗之後,認為工作變得駕輕就熟,就停止進步學習。在職場上,你應該時時刻刻提醒自己要有突破,一定要不斷保持競爭力,甚至要有更長遠的目標,例如報讀課程以擴大自己的知識,不但跳槽找到更高薪的工作,亦能向上司要求加人工。

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2. 時刻準備接受新挑戰

有些打工仔擔心自己做得不夠好而令眼前機會白白流走,導致上位之路遙遙無期,但工作表現出色的人在面對上司交給自己的工作,哪怕上司的要求再高,他們非常接受挑戰,因為他們懂得把握每一次的工作機會,並且會告訴自己要將工作做好,不辜負上司對自己的期望。如果你擔心自己表現不好,你可以先由自己擅長的專案開始,建立信心,並摸索適合自己的發展方向。

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3. 將想法化為行動

別以為將自己的工作做好就是表現出色,職場上真正做得事的人會提出想法,更會將想法化為行動。有些人有很多想法,但當要做出來時卻很難達成。而對於沒有把握的事情,就不要說出來,免得答應了之後卻做不到,令上司覺得你嘴砲。

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4. 聽取他人的建議

職場上最可怕的並非工作不認真,而是當遇到問題時不尋求其他人的協助,單方面認為可以靠自己完成。做人最緊要不恥下問,不要擔心會被嘲笑抑或是為了顯示自己有能力,有時候不妨詢問上司或同事,聽下他們的想法與建議,不但能讓你更事倍功半,還能培養人脈。

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5. 適時武裝自己

縱使每日要處理很多文件覺得很煩,但複雜的人際關係令人更煩。職場如戰場,不論你與上司或同事的感情有多好,都要記得適時同他們保持一段「安全」距離。要學會保護好自己,除了做好份內事之外,言行舉止亦要更謹慎小心。

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6. 協助同事

有時候難免會面對同時需要幫手的時候,如果在你的能力範圍之內的話,請不要猶豫提供協助。這樣做不但能夠讓同事留下好印象,亦可以在幫助別人的過程中獲得領導的經驗,這個角色思考的重點與平日工作完全不同,為晉升成管理階層作好準備。

Text: TopBeauty Editorial

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爲什麽我們很難在職場上說「不」?原來不是別人的責任,自己也是最大的因素。

18 Mar 2021

不論是初到職場,還是已經工作了數年,我們總會遇上無辦法、難以說「不」的情形,偏偏在職場上來自上司的無理要求實在多不勝數,有時候聽到某些指令卻要將自己的底綫推到谷底、低聲接受。該如何優雅地説不,真的是一門學問。

回想起當初進入職場的時候,不僅對行業不熟悉,也非常在意別人對自己的看法,加上自己希望能夠證明自己的能力,所以聽到任何來自上司的要求、奇想,都會盡力去滿足。其實每個人都會有介意別人看法的時候,可能你很介意另一半對你的看法,可能有些人很介意朋友或家人的看法,而我們往往因此而將別人的期望和評價,放在首要位置。 自己的聲音往往被自己壓制,因爲我們害怕被否定或者批評,也害怕被淘汰,其實一個「不」字之所以難開口,是有原因的。

1. 新環境或者未清楚生態

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每個人到新環境,都少不免會有不安全感,因爲我們會害怕無法融入同事的圈子,也害怕上司認爲自己能力不足。每間公司都有自己一套文化和體制,例如請假的手續是怎樣、提出建議的風氣是怎樣、工作的自由度是怎樣,都各有不同,所以初來報道的新同事、職場新鮮人,通常不會有膽說不。

2. 未建立工作上的自信心

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即使已經在一個行業或者公司待了很久,也不一定懂得說不,反而有時候,年資較淺的人可能還會更有膽去表達意見。但是這不代表不懂得拒絕上層要求的舊同事怕事,他/她可能是爲了顧全大局而不表態。不過亦有可能是因爲工作良久,也未有機會去建立自己工作方面的信心、未有足夠的嘉許讓他們肯定自己的能力。

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如果能夠多相信自己一點,而同時上司懂得看見年資較多的同事的貢獻,適時嘉許或者加薪,或許也是不錯的鼓勵方法,好讓年資更長的人能夠就著工作上的方向提出實際的建議(建議不一定是完全同意每項要求,拒絕也是建議的一種。)

3. 過分地將工作放在人生首位

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太注重在辦公室裏面的得失,或者太在乎自己的工作,其實對於身心健康都不太好(除非自己開公司)。遇上不合理的加班、當自己想請病假卻被明示暗示請假都有問題的時候,還有不合理的死綫、不合理的工作量和每個月轉變一次的營運目標……難道我們能夠每項都能全面配合嗎?

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其實我們常聽到的Work-Life Balance不是鼓勵我們不要認真工作,或者要做運動之類,而是要通過生活其他領域的發展,來提醒自己:工作是我們的其中一部分,而不是全部。明白這個道理之後,在工作上學會説不,大概不會那麽困難了。

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容許自己在工作上說不,留空間給自己喘息、思考、再把工作做得更好,同時接受沒有東西是完美的,盡了力,自己知道,不是由其他人來定義你有沒有盡力。

Text: TopBeauty Editorial

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