想辭職卻擔心找不到更好的工作?職場上遇到這6種情況 就要果斷辭職!

想辭職卻擔心找不到更好的工作?職場上遇到這6種情況 就要果斷辭職!

Office
ByFennie on 04 Jun 2021 Digital Editor

有時候,「辭職」這個念頭會突然冒出來,通常都是跟同事或上司相處得不愉快的時候,又或者工作量太多經常OT,令到自己不但身累,心也累,然後就會開始思考打一份工而已,為什麼要讓自己這麼辛苦?然而,當你認真考慮要不要辭職時,先前很想辭職的衝動,瞬間被湧上心頭焦慮不安吞噬,你擔心未來遇到的問題與困境,最後只能暫時捨去「辭職」的念頭。如果你已經遇到以下情況,一定要果斷辭職,因為當前的環境已不適合你了!

Photo from PInterest

1. 付出與薪水懸殊

也許你目前的工作是你夢想的工作,又或者你在夢寐以求的公司返工,但工作了幾年,加薪幅度不高,你的同學、朋友已經有錢組織家庭,而你則處於剛剛好應付個人生活費的階段,加上工作量多,簡單來說,你的這份工「吃力不討好」,令你越來越沮喪。其實,20多歲時或者你還能談理想,但當到了接近30歲時,就要開始面對現實。薪水決定了一個人的生活品質,也是在職場上更努力付出的動力,當你意識到你所付出的工作量、為公司貢獻的價值量,與你的報酬收入相差太懸殊時,又或是沒有太多調薪的空間時,就必須要好好思考辭職這件事,因為你的付出價值必須同薪水成正比。

Photo from PInterest

2. 沒有成就感

職場上,除了薪水低會讓人想辭職之外,還有工作內容。有些工作每天反覆做相同的事,不禁令人覺得過於枯燥、無聊,甚至缺乏「成就感」;又或者有些人只為了有一份工作,而找到自己不擅長的工作,最終會因為自己沒有「展現」能力的空間而開始有想轉工的念頭。

Photo from PInterest

3. 工作環境不友善

職場如戰場,每個人都不喜歡辦公室政治,明明只是打一份工,但同事之間卻在暗地裡勾心鬥角、惡意中傷等;上司又無用,只會催促工作,卻從來不會幫下屬爭取更好的福利或發聲。在這種「不友善的環境」工作得太久,只會使人身心靈受傷、影響健康,最易讓人有衝動辭職。

Photo from PInterest

廣告
廣告

4. 看不到發展可能

如果你發現自己一直無升遷的機會、長久被困在同一個職位上,又或者公司能給你的資源你都已經有了,你意識到再過多三五年,「自己」和「公司」不會有太大的發展空間,那你可以考慮向外尋求其他可能,毋需再在這間公司浪費時間。

Photo from PInterest

5. 擁有更好的選擇

如果遇到更好的選擇和機會,就真的要果斷辭職!你要先了解新公司給予員工的薪水、福利、上班地點,以及公司未來的發展業界的評價等等,在綜合這些了解之後,如果你覺得比目前的公司還要好的話,那就拿出勇氣辭職吧!

Photo from PInterest

6. 健康因素

如果你的工作影響了健康情況,又或是太大壓力、週末都仍然會收到上司交代工作的訊息,你必須慎重考慮離開這間公司,不要為了工作而犧牲自己的健康,最終會得不償失。

Photo from PInterest

Text: TopBeauty Editorial

【看更多OL專屬最新美容時尚資訊】
👉🏻 立即Follow Instagram topbeautyhk

Share to Facebook