同事在背後說你壞話 應該正面對質還是詐傻扮懵？高EQ的人會這樣應對
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要沉住氣 別正面衝突
如果直接表明，很容易讓有心人趁虛而入，甚至被人拿來大做文章。有些人加入你們的戰局，並不是要為二人解決矛盾，純粹是為了看笑話，有些更是通過挑撥離間坐收漁利。所以，無論你如何不滿意對方，不要寫在臉上，反而要表現出與這位同事關係很好的樣子。
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也不能忍氣吞聲
有人在背後抹黑你，那麼他的居心顯而易見，因為妒忌你比他優秀，想要透過詆毀你讓其他同事一起孤立你，甚至杯葛你。這些人無疑就是你的敵人，對敵人絕對不能心慈手軟，一旦忍氣吞聲，只會令對方得寸進尺，所以應該找到合適的時機給他教訓，讓他知道你不是好欺負的人。
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試試在背後下手
有些職場小人非但喜歡四處招搖，每當遇到事情還喜歡推卸責任。所以和這些人共事，除了口頭上的吩咐，還要保留實質的證據，否則出了事情容易被他陷害。在關鍵時刻以及對方沒有防備下出擊反將一軍，有時候進攻，才是最好的防守。
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對嚴重的指控 一定要堅決反擊
俗語有話，清者自清，但亦都有人話人言可畏，面對極有可能影響個人聲譽的指控一定要反擊。另外，我們可以將遇到小人的怒氣轉換成向上的動力，一旦層次不同了，這種想法低級的人就會離自己越來越遠，因為真正有能力的人，絕不會浪費時間在這些是非上。
Text：TopBeauty Editorial
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職場攻略｜4招助你得上司同事好感地上位！願意伸出援手 隨時應付緊急狀況！
26 Jan 2023
不少人在職場上都希望能有升職、上位的機會，不過即使你能取得老闆或上司歡心而上位，也會有打工仔擔心因此而破壞了和其他同事的關係，其實只要處理得宜，便可以在提升競爭力的同時，繼續與他人維持良好關係，不會製造敵人，順利上位。
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花時間提升自己
不少打工仔想上位便會與身邊的同事有競爭的心態，但與其和其他人比較，花時間在超越自己身上會更有用，你可以設定自己的職業目標，例如擴展人際網絡、加強說話技巧等等，這些目標能令你的工作態度更積極，除了完成自己本來的工作外，你還會預計未來有機會面對的問題，先制訂計劃和一些後備方案，當上司完全不用為你操心，自然便會得到他的喜愛，而其他同事看到你是以實力和努力上位，而不是拍馬屁搏上司歡心，即使日後升職也不容易被別人眼紅。
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靈活應付緊急狀況
公司裡有不少人都會準時返工、工作專心一意又能刻苦耐勞，但想老闆或上司能看到自己，自然是要能看準時機，時刻可以隨機應變，例如公司有緊急情況的時候，能主動幫忙和提出解決辦法，在上司面前展現獨特的才能，便容易留下深刻印象，同時記得不是任何事情都要爭著做，這樣會令身邊的人覺得你搶工作，反而是在有信心和自己擅長的地方提供幫忙，當真的解決到問題時也能讓他人信服。
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幫助同事一起成長
有些時候可能會覺得只有自己努力很孤單，這時不妨找幾位可以信賴的同事或是自己的朋友，互相分享一些工作上的技巧或資訊等，讓大家可以一起成長，雙方也能有所得著，而且大家有種同伴的情感，也不容易令他人認為你野心重，只會自己行動而覺得反感。
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願意伸出援手
在職場上如果你看到你的同事需要幫忙，而你是有能力的話，便不要猶豫，向他伸出援手提供協助，這樣的挺身而出能在同事間留下好印象，同時在幫助他人的過程中，其實你也能從中獲得經驗，甚至能練習到你的領導能力，因你幫助他們的東西可能與你日常工作不同，當你日後有機會晉升的話，也能對其他人的工作有初步的了解。
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Text：TopBeauty Editorial
