【職場禁忌】對老闆講真話好過拍馬屁！常見的「4大職場NG行為」其實會被升職加人工
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對老闆說真心話好過拍馬屁
許多人認為不要同老闆起衝突，甚至認為擦老闆的鞋、說一些好聽的話，以取得好感。其實，公司聘請你是要解決問題，勇於提出問題/意見，反而會得到老闆的重視。當你對工作中的挑戰或問題提出真實看法並提供建設性的解決方案時，老闆會看到你願意為團隊進步努力的態度。這種坦率和真誠的態度有助於建立信任，並讓你在職場上脫穎而出。
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茶水間的八卦，不一定都要避開
我們都被勸告不要參與辦公室的八卦或閒聊。然而，茶水間的交流有時可以幫助你建立人際關係，了解公司內部的消息。當你與同事交流時，你可以了解到公司內部的變化、機會和挑戰。這些信息可以使你更有洞察力，並能夠在適當的時機提出建議或參與相關項目。當然，要謹慎對待八卦，關於同事們的是非就最好不要參與。
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做一件大事勝過做一百件小事
在職場上，有時候做一百件小事並不足以引起重視。相反，專注於完成一個重要的、有影響力的項目可能更能展現你的工作能力。這種專注於大事的行為表明你具有領導能力、解決問題的能力和專注於目標的精神。這樣的成就可以令你更有機會被升職加人工。
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一視同仁，反而無法提升職場運
在職場上，一視同仁被視為公平和公正的表現。然而，在一些情況下，差異化對待員工可能更有效。當你能夠識別出哪些人的貢獻最大，並給予他們特別的關注和機會時，你展現了你的領導能力和洞察力。這種差異化對待可以激勵員工，並使他們感受到被重視和認可，進而提升他們的工作表現。
Text：TopBeauty Editorial
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【職場生存】4句職場成熟秘訣：想賺大錢前先學怎麼令自己更值錢！
14 Sept 2023
不論你性格是外向還是被動，相信大家都認同在職場上成熟處事是最應該的態度，那些看起來成熟穩重的人，在工作、甚至與人相處上也是端正、拿捏得剛剛好，但沒有人天生就是如此，所以如果你也想在職場上變得更成熟得體的話，不妨好好參透以下的4個思維啦！
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別惦記著賺錢，先學著讓自己值錢
身處職場，我們都在思前想後如何能賺到更多的錢，卻沒有想到先從根基開始：令自己變得更值錢，如果在職場上甚麼都講求實力與價值時，那麼你的經驗、資格或人脈等都是提升你價值的軟實力，在職場上不斷提升自己的高度，機會才會源源不絕的被吸引過來。
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賺不到錢，賺知識；賺不到知識，賺經歷；賺不到經歷，賺閱歷
身處職場的你，有時都會感到茫然，也許是因為薪金、際遇或者夢想等，其實每個人的際遇及人生階段都不同，不同時段都有不同的追求與能力，現在未有的也不等於你永遠不會有，要知道你現在的每一步都是默默造就著你的未來。腳踏實地的走好現在能走的路，而非令自己處於舒適圈的停滯不前，你才有機會走得更遠。
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沒有一個行業的錢是好賺
每一個行業都有它的難處，也許以前我們總會羨慕KOL的工作，認為他們只要在網上穿得美美的，然後拍張照片就能賺大錢，但其實所有事都沒有我們所看般簡單，不論在哪一個行業，其實競爭永遠都存在，假如你的實力不足，被淘汰都是很快的事。把目光放遠，花時間在羨慕他人，不如學會為自己全力以赴吧！
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別在該拼搏的年紀，想得太多卻做得太少
人最迷茫的時間大概就是在職場多年後，卻覺得自己依然不上不下、沒有甚麼大進步，自怨自艾的同時沒有想過做實際的行動改變！人生的確有很多事需要在做之前，好好想清楚，然而更多的時候是我們只停留在「想」而「不做」，然後時間就這樣溜走了！趁自己還能拼搏的時間，好好的按部就班去做事吧！
Text：TopBeauty Editorial
