無謂的比較，是自卑的開端，別強迫自己變外向活潑～職場心理學家：內向者是人材！

打從離開校園，社會就灌輸識人好過識字的觀念，假如從事服務性行業、要見客戶的工種，更加需要口甜舌滑，即使工作不需對人，但大眾對外向者評分總是較高，另一方面，會認為為文靜、柔弱的內向型人士，工作上會很吃虧，如果你都是一直介意自己不夠主動、不夠外向、想努力變成「talk得兩咀」的醒目女，先不要苦惱自己天性內向，更不要勉強自己人前要變自high活潑女生，因為職場心理學家要告訴你，「內向型人」絕對比外向者有優勢，別再看輕自己了。

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人不會是絕對的內向或外向，但你可以看看自己以下特質那一邊比較多，從而看看自己傾向那一類型吧～

外向型人大多數能言善道，因為有個人主見，可能會令人覺得他的比較強勢。當他們處於人群中，就會變得活力充沛。「內向型」的人正好相反，他們寧願靜靜的面對自己的內在，不太擅於與人接觸。當他們靜下來面對自己的內心，最能夠令他們重新充電，與人接觸愈耐，他們精力會變得更疲乏。不論你是偏哪一種特質，每個人必定都具備其中一種傾向。在成就上，兩者也有明顯差異。

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內向型者，往往都是思考型主導，因此跟其他人跟談時，如果對方不是熟悉的對象，他們無法一下列進入暢所欲言的狀態，這樣的好處就是不會未經思考就做出不恰當的發言或舉措。可見內向型人三思而後行也有優勢～

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當身邊有人質疑你的文靜其實是能力不足時，你大可以叫他們先閉咀，全球有很多文靜內向卻成就非凡的例子—微軟創辦人Bill Gates、全球首屈一指的投資鉅子Warren Buffett、前美國總統林肯，女星Emma Watson......誰說內向、少說話就是能力差？

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沒錯，積極強勢、性格外向的人總是特別醒目。但就真的只有這樣嗎？ 世上並不是只有「對話」這種溝通方式，也不是只有對話才會得到成功，放眼看看社會上的成功人士，也不見得全都是這類型的人。

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文靜、柔弱的內向型人因為心思細膩、敏感，因他們的一舉一動都比能言善道的外向型人更慎重 。因為你們會謹慎地面對風險，出現意外的機會較低，以投資為例，內向人兼具冷靜沉著的特質，不會因為衝動令自己損失慘重，這些不就是內斂者的優勢嗎～

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常言道當你開始作無謂的比較，那就是自卑的開端。但人的本性就是愛比較，如果你可以養成一個習慣：和別人比較後，願意相信自己更好，煩惱就會大大減少！即使看似文靜、柔弱，但這類人內心卻懷著堅強信念，有耐化解難關，步步迎難而上，毅力之強是內向型人容易缺乏的，內向女生從今要懂得欣賞自己的過人之處，在職場上闖出自己的一片天吧～

Text: TopBeauty Editorial