《半澤直樹2》強勢回歸  繼續辦公室惡鬥政治 「以牙還牙」背後揭示日本職場文化的心酸

《半澤直樹2》強勢回歸 繼續辦公室惡鬥政治 「以牙還牙」背後揭示日本職場文化的心酸

Lifestyle Movie
ByFennie on 20 Jul 2020 Digital Editor

相隔7年,神級日劇《半澤直樹2》由原班人馬強勢回歸,延續職場戰爭。《半澤直樹》改編自池井戶潤的同名小說系列,故事以東京中央銀行的內部鬥爭為主軸,講述了由主角堺雅人飾演的半澤直樹因父親被無情的融資課員拒絕借貸而自殺,長大後的半澤直樹決心加入銀行界改變企業作風,並藉機找出仇人報復。而劇中的對白「以牙還牙,十倍奉還」等一系列金句,亦成為了上班族的「聖經」。從半澤直樹的角色逆襲,顯然為一眾「社畜」吐出大口烏氣。然而在熱血背後,可看出高壓的職場現實。

【《半澤直樹2》強勢回歸】 繼續辦公室惡鬥政治 「以牙還牙」背後反映日本職場文化的心酸
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上司的過錯是下屬的責任

半澤多次遭到上級陷害,但卻憑膽識屢屢化險為夷,最後更迫使死敵大和田常務(香川照之 飾)下跪。而劇中的對白,如「以牙還牙、十倍奉還」、「上司的過錯是下屬的責任」等,也成為了大眾的金句。睽違七年,承接上一季劇情,《半澤直樹2》中遭到「明升暗降」的半澤,會在東京中央證券再次展開他的「逆襲」之旅。堺雅人表明,為了讓觀眾有耳目一新的感覺,今次不會再說出「以牙還牙」的金句。至於他會以甚麼方式推起高潮,還請觀眾拭目以待。

【《半澤直樹2》強勢回歸】 繼續辦公室惡鬥政治 「以牙還牙」背後反映日本職場文化的心酸
Photo from Facebook@半澤直樹

由「職場」一詞說起

社會對白領階層的早期想像,很自然是一片正面(這點在各國都如是)。他們雖然同為受薪勞工,但工作內容及教育上的差異,卻讓大眾經常對雙方採取差別觀念。事實上,白領階層的湧現,本身就是戰後經濟急速發展的產物。當學運及工運鬧得火紅時,人們從電視娛樂——這種同樣是經濟急速發展下的產業——所接收到的信息,卻是白領階層的中產生活。而《半澤直樹》將職場描繪成戰場的電視劇,在當時確實是難以想像。

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人們對白領工作不再期待

80年代末,是日本泡沫經濟爆破前的最後一個高峰。當時很多僱員「過勞死」,不論藍領白領,在工作期間突然死於心臟病或者中風。直到1990年,日本僱員的工作時數已經到達每年約2200小時,遠超歐美地區。近年雖然有回落趨勢,但勞動強度及階層壓迫卻依然有增無減。基層員工難以升遷,下班後還要大量應酬,導致員工因工作壓力自殺。在這種環境下,人們對於白領階層的認知也產生了急劇變化。職場不再是實現美好中產生活的途徑,反而將社會的黑暗面表露無遺。欺凌、勾心鬥角、互相孤立,成為了現今職場的新常態。而《半澤直樹》這類型的職場劇便是反映當今日本的現象。

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Photo from Facebook@半澤直樹

現實社會有可能「社畜」的逆襲?

《半澤直樹》的成功,就是整整將日本人身處環境完完全全的拍攝出來。當看到堺雅人馳騁職場、香川照之忍痛下跪,那份解氣之感,實在無需言語。我們或多或少,都想化身成為半澤直樹,完成「社畜」的逆襲。

雖然看半澤如何絆倒敵人大快人心,但現實一面卻被人忽略,就是半澤其實並非嚴格意義的「社畜」,他剛出場時乃融資課長,屬公司的中下游成員。而他所屬的東京中央銀行,更是掌控日本經濟半壁江山的龍頭企業。正是因為這一重關係,他才可以得到數位助手的幫忙,並能夠接受伊勢島飯店社長的委託。假若他是一間中小企的底層員工,每日14個小時都坐在辦公室內幹雜務,很難想像他有人脈和餘裕,去挖掘他人的黑材料。甚至打從一開始,根本就沒有機會涉足到如斯的風暴之中。大部份的職場劇,都以專業人士或大企業作背景,理由亦在於此。

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在第一季尾段,半澤因為解決了伊勢島飯店事件,一路以來眉頭深鎖的他以為晉升在即,罕有露出笑容。這或許亦是觀眾們的真實寫照:我們討厭職場、怨恨職場,但當攀登的機會來臨時,依然忍不住會心一笑。因為職場始終是我們換取生活的最主要途徑,只是由當時的小康日常,換成了今天的廝殺鬥爭。

Text: TopBeauty Editorial

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「我要準時下班,想請有薪假就會請」:日劇《我要準時下班》教會我們真正的工作意義~

29 April 2019

在這個高壓的社會中,有多少人被工作壓得喘不到一口氣?每天準時上班晚上加班,回到家或放假都被工作訊息和電郵24小時纏繞,Work Life Balance 根本只是個嘴上說說的口號。

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由吉高由里子首次擔正的日劇《我要準時下班》在日本這個工作至上的社會中掀起熱話,劇中的女主角東山結衣是個平凡的上班族,但和其他同事不一樣,她每天都會堅持準時9時上班6時下班,想放有薪假時就放假,明確地做到把工作和生活分隔開。

除了準時上下班、假期全放足外,東山結衣很少會參與公司同事的聚會,逼不得已要出席的情況下,她會把這些時間當成OT,在聚會完結後才打卡下班。

效率高卻被當作沒有能力、不負責任

但東山結衣並不會偷懶,相反,她每天都會高效率地在6時前完成所有工作,絕無一分偷工減料,下班後有緊急問題時她也會盡全力解決,然而每天6時下班這樣的做法卻引起了上司和某部分同事的不滿,更批評她的價值觀不正。

每天上班都在偷懶,需要加班才能完成工作的員工被讚揚,相反高效率完成工作的員工每天準時下班卻被指責,「加班就是好員工」這句話證明了老闆和上司的無知,也正正反映了現時很多公司的畸型文化,以及社會的畸型價值觀。

享有薪請假被卻當作不該

在不影響工作的前提下,東山結衣除了準時上下班弓外,每年都會把有薪假期用光,讓自己好好享受和放鬆,同事們卻覺得她的做法很奇怪。

有薪假期是每個員工都能享有的權利,但在很多公司裏這種權利卻被活生生剝奪,更被視為一種討人厭的行為,令很多上班族都畏懼請有薪假⋯⋯然而,有薪假期是每個人都絕對有權利享用的福利,為甚麼卻被視為禁忌?在這個有講求人身自由的社會中,偏偏連最基本的請假自由也沒有,代表了即使科技進步了,人們的思想卻依舊停留在那個充斥著工廠的時代。

「我要準時下班,想請有薪假就會請」

東山結衣在劇中無論對著剛進公司的新人,或是上司都身體力行堅持「準時上下班放假」的原則:「我不會再更努力,我要準時下班,想請有薪假就會請,我進這家公司就是因為我決定要這麼做。」

俗語說得好,人死了,就什麼都沒有了。」看到她的工餘時間過得開心舒適,每天喝啤酒吃小籠包、和男友一起動手做飯、放假去按摩吃好的,或許這就是我們應該學習的價值觀。

Text:TopBeauty Editorial

Photo source:《我要準時下班》

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