【職場攻略】聲譽是護身符,遇到危機較容易被諒解~ 搣甩4個摧毀聲譽的職場陋習!

【職場攻略】聲譽是護身符,遇到危機較容易被諒解~ 搣甩4個摧毀聲譽的職場陋習!

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By Khristina on 31 Oct 2020
Digital Editor

股神畢菲特說過:「要建立良好的聲譽需要20年,要摧毀它只需5分鐘。」聲譽無論是對企業或者職涯發展都非常重要,正如擁有良好的個人聲譽很容易獲得事業上的成功一樣。不過,建立聲譽並非一朝一夕,不想自己辛苦奮鬥的而來的聲譽付諸流水,一定要搣甩這些不良習慣

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1. 走捷徑

大家常說,工作應該「Work Smart」而不是「Work Hard」,那麼走捷徑理應也是Work Smart的一種?那你就錯了!你夢想的捷徑是一步登天,不切實際。要建立良好的聲譽,必須做出高質量、周全且有價值的作品,也許會消耗許多時間和經歷,但是成功本來就不易。不走捷徑,因為這對於樹立自己的聲譽至關重要。

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2. 推卸工作

人在職場幾十年,總會遇到幾個「推卸責任型」的同事,無論大小事務統統推給別人,就算是自己的份內事就無法如期完成,拖垮整個團隊的進度。大家常說,「不在其位,不肆其職」,不過連一點責任心的都沒有,最後的下場可想而知?更別提個人聲譽。

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3. 傲慢與不敬的習慣

也許你今天是職場領域中的表表者,但是如果沒有了一齊共同進退的同時,單憑一個人的努力根本不可能走到今時今日的地位。不管你來自多麼顯赫的家族背景,如果秉持著這種散漫不專業的態度,多麼強大的信譽終有一天會毀於一旦。

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4. 前後矛盾

個人聲譽與你的個人行為舉止息息相關,如果想要提高自己的信譽並且改善人與人之間的關係的話,就必須說到做到,切勿言而無信。講一套做一套是職場中的死穴,如果你今天提出某個論點,隔天又不合理地推翻之前說過的話,長久下來只會令人感到虛有其表,言行一致是建立良好聲譽的技巧。良好的聲譽除了能夠替你塑造正面的形象,也是一個護身符,一旦遇到危機,也較易得到諒解。

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Text: TopBeauty Editorial

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Text: TopBeauty Editorial

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