【職場生存】成日抱怨小心令人反感!每天把6種抱怨掛在嘴邊 小心錯失升職機會

【職場生存】成日抱怨小心令人反感!每天把6種抱怨掛在嘴邊 小心錯失升職機會

Office
By Fennie on 05 Jun 2023
Digital Editor

職場上總會聽到身邊的同事抱怨這個抱怨那個,雖然在一間公司返工了一段日子之後對公司產生不滿是人之常情,但過分抱怨則會令人產生「咁多怨氣不如辭職」的感覺,若遇到一些小人則會將你的「心聲」傳達到上司耳中。所謂職場如戰場,凡事小心點好,千萬不要將以下這些抱怨經常掛在嘴邊,小心被炒魷!

Photo from Pinterest

1. 抱怨上司

上司與下屬之間本身就存在地位差異,會產生矛盾很正常。不過,聰明的下屬知道就算對上司有諸多不滿,自己是否能夠升職加人工都是靠上司,所以他們懂得隱藏自己的情緒,並在上司面前表現得出色。

Photo from Pinterest

2. 抱怨薪水

在一間公司工作了一段日子仍未被加人工,難免會不開心,甚至開始抱怨。與其抱怨,不如先想下自己為什麼沒被加人工,通常公司不加人工有兩個因素,一是公司面對財政問題,另一個因素則是員工自身的工作態度。先安份守己,在工作上好好表現,你的努力會被看見。

Photo from Pinterest

3. 抱怨升職機會

有些人有工作能力,卻被後來入職、工作表現比自己差的人更快升上管理層,難免會產生抱怨。職場如戰場,別說默默耕耘終有一天會被人看見,想要上司看到你的努力,有時候要靠自己主動出擊!建議定期向上司匯報你的工作進度、虛心向上司請示你自己的構思,以增加上司對你的信任。

Photo from Pinterest

4. 抱怨工作

有時候難免會遇上工作量分配不均勻的情況。試下換另一個角度,上司會將重要任務交給你,皆因你有效率,若你一直抱怨自己的工作量比其他同事多,可能原本上司想升你職,但因你諸多抱怨而認為你暫時未有能力勝任那個職位,你就錯失升職加薪的機會。

Photo from Pinterest

5. 抱怨私生活

無論你與同事之間的關係有多好,千萬不能將同事當成講心事的對象,尤其是家裡發生的矛盾與摩擦更不能向同事透露,他們不但無法幫你解決什麼問題,你的家事更會成為同事茶餘飯後的話題,而間接影響到你的個人形象。

Photo from Pinterest

6. 抱怨交通

雖然說香港交通方便,但有些人住得遠,需花45分鐘甚至一個小時才到公司,然後就抱怨很辛苦每天都要浪費這麼時間在交通上。其實,你在入職前就已經很清楚工作地點與你居住地方的距離,竟然你選擇加入這間公司就應該一早預了搭車時間。如果覺得返工放工消耗過多的時間在交通上毫無意義,不如試下調整自己的心態,可以趁著搭車時間睇書、聽歌、上網睇戲、睇新聞等,絕對不會浪費時間。

Photo from Pinterest

Text: TopBeauty Editorial

相關文章:

更多相關文章

職場生存|4個被上司討厭後的應對技巧 扭轉上司對你的評價獲取重用!

30 May 2023

職場上與上司不合或多或少也會影響我們的職涯發展,有些時候可能會覺得明明自己有做好本份,工作能力也沒有太大的問題,為什麼就是被上司討厭,可能因為你急功好利,讓上司認為你沒有團隊合作精神,甚至認為你搶過他的風頭,有時候只單單是工作的作風不同,如果發現上司對你印象不好,也可以嘗試用行動來扭轉,讓自己獲取重用的機會。

4個被上司討厭後的應對技巧Photo from Pinterest

展現可被培養的潛力

最簡單直接想得到主管喜愛就是要提升工作的成績,另外也不可以缺少的便是向他展現出可以被培養的潛力,當你主動檢討和改善自己的不足和缺點,提升自己在職務上的專業度,可以讓上司對你有不同的看法,贏取他的信任。

展現可被培養的潛力Photo from Pinterest

主動出擊

如果你的上司對你的工作表現不欣賞,有重要的業務都不找你幫忙,可以嘗試主動出擊,找機會好好表現自己,加深他對你的印象之餘,也是讓他知道你辦事能力,因如果上司對你不信任而漸漸疏遠你,不找你溝通是一個不好的徵兆,很容易慢慢冷落你,等你自己離職,但當上司知道你是有能力,有重任時才能給予你發揮的機會。

主動出擊Photo from Pinterest

掌握分寸不要「越權」

除了工作能力上,有時候可能因工作作風不同而令他對自己留有不好的印象,這時想和上司好好相處,便可以留意一下上司的性格、喜惡等,方便投其所好,很多時上司也會希望作為下屬的對自己保持尊重,他要在公司維持一個「上司」的權威,所以要好好掌握分寸,不要「越權」,有一些重要的決策不能擅作主張,應該要留給他來決定,當你會顧及他的面子,在他心中的印象也不會太差。

掌握分寸不要「越權」Photo from Pinterest

適時退讓

在職場上和上司、同事建立好一個友善的合作關係是非常重要的,能夠做到面面俱圓也更受身邊人的喜愛,特別是如果你發現自己的上司對下屬「搶風頭」非常敏感的話,便要切忌保持低調,但不是要你低聲下氣,態度維持不亢不卑,出現意見分歧時,要懂得適時退讓,向他表示自己相信他的專業判斷,不會要脅到他的地位時,才不會成為他的眼中釘,讓他抹煞你的努力和機會。

適時退讓Photo from Pinterest

Text:TopBeauty Editorial

【看更多OL專屬最新美容時尚資訊】

👉🏻 立即Follow Instagram topbeautyhk

🔔 訂閱我們的 Youtube 頻道 TopBeauty HK