不要將「其實」「只要」成口頭禪,原來這只會令同事不喜歡你!即看拖垮職場關係的5大行為

不要將「其實」「只要」成口頭禪,原來這只會令同事不喜歡你!即看拖垮職場關係的5大行為

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ByIvy on 26 May 2021 Digital Editor

職場從來都是社會的縮影,有些人深受歡迎;有人卻難以入群,總是形單隻影!明明已常說好話、讚美言詞,但偏偏職場關係仍冷冷清清。到底是那裡出錯,才導致社交人脈總是發展不來?職涯分析網站The Muse就列出了5項會讓你不知不覺間成為同事眼中「討厭鬼」的行為,現在就即看看你有沒有中招?

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1/ 經常講「其實」+「只要」

意想不到的是原來常講「其實」+「只要」,原來會惹怒同事的,因這會予人感覺傲慢。例如「我其實覺得你方案做得好好,只要點點點就可以!」這裡「其實」表現了你的驚訝, 原來你從來都不覺得對方是有能力做好;而「只要」則是你單純地道出意見,並覺得自己意見是最好的,完全沒有討論空間~

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2/ 自我中心

當你於職場上取得獨有的權利時,就要小心拿揑。若遇到同事需要幫忙,就不要拿你的特權來作擋箭牌,來個華麗轉身。雖然重視自己的需求十分重要,但還要顧及其他人的感受,切忌予人與眾不同、高高在上的感覺!

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3/ 假意讚美讓人生厭

或許你覺得讚美人的說話,說多多都無關痛癢,反而有利社交~這就錯了! 雖然讚美人的一件好事,但若非真心讚美,就很容易予人虛假的感覺,更有可能讓人覺得話中有話,語帶諷刺的意思

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4/ 常以經驗與人分享

不要常以過去經驗與人分享,特別是當同事遇到挫折、或剛被上司訓斥後。要知道,此時對方需要的只是聆聽,而非帶有教學性質的自身經驗分享。聆聽,再思考幫忙方法,才能培養真正良好的職場關係。

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5/ 說話說不停

捫心自問:你是不是一位愛討論與發表的「活躍分子」?若然是的話,就要嘗試好好控制自己說話的「語量」,與同事交談時千萬不要出現太多「有你講,冇人講」的情況。因為一昧的滔滔不絕原來會予人「霸道」、「自私」的感覺,讓人覺得「你講就重要,別人講就不重要」的意思。

Text: TopBeauty Editorial

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