羨慕人地人工高職業好?「打工皇帝」5大心理關口 做人上司最驚俾人話無能!

羨慕人地人工高職業好?「打工皇帝」5大心理關口 做人上司最驚俾人話無能!

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ByKhristina on 11 Aug 2021 Digital Editor

身為一個平凡的打工仔,難免會羨慕上司主管位高權重收入豐厚。正所謂「能者多勞」,愈優秀的人,肩上的責任往往愈重,在外界看來高薪厚職的另一面,卻有著巨大的壓力,除了事情必須做得盡善盡美,還要不斷向所有人證明自己的能力所在。

上司主管能者多勞
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一、事事追求盡善盡美

優秀的人,總是以嚴格的標準來審視自己的別人,由於自己位於高層階級,經常害怕受到負面的意見反饋以及失去別人的信任,於是乎不斷追求完美主義,間接將這種壓力轉嫁到下屬。其實你可以換位思考,世上沒有完美,外界的憑藉大多來自於整體的貢獻,而不是當中的小細節。

孫藝珍 愛的迫降劇照
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二、必須向許多人證明自己

除了追求盡善盡美,作為一名領導者,會不自覺地向許多人證明自己的能力,例如將家中大小事打理得井井有條、在一段關係中扮演完美伴侶⋯⋯但其實你毋需這樣壓榨自己。若每次出現新的需求或機會時你總是要證明自己,那麼事實上,你永遠不會直到自己真正的價值在哪裡。

領導者需要向別人證明自己
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三、事情未完成,絕不能怠慢

對於領導者來說,放鬆彷彿就是一種奢侈品,在工作任務尚未清空之前,總是無法從工作中徹底抽離,甚至短暫地休息充電。其實放鬆與適度休息不僅只是維繫健康的必要,許多科學證據也表示,長時間的倦怠會損耗腦部神經,降低問題決策與判斷力,最終只會影響表現能力,結果適得其反。

長時間的倦怠會損耗腦部神經,降低問題決策與判斷力
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四、自己有責任完成更多任務

當一個人能力愈高,需要處理的事情總是會不斷增加,加上自己為了確保事情順利完成,總是不放心假手於人凡是親力親為,這種「事必躬親」無形中成為龐大的壓力來源。下次不妨把眼光注重在工作的「質量」而不是「數量」,例如注重幾個更大、更有價值的任務,學習放下部分責任讓下屬承擔。

上司要學會放下手中的工作
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五、認為所有人都依賴自己

一般上每個重大的決定都必須依賴上司或主管做出最終的決策,久而久之身邊的人就會仰賴自己的意見。是的沒錯,上司的確擁有決策權,但作為一個領導人必須在適當的情況下讓下屬獨立作業,負起部分責任,而不是都推給上司來決定。
Text: TopBeauty Editorial

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「加班」(OT)對於香港普遍的打工一族來說可以是司空見慣的事,「每天要準時下班!」會否成為你現時心中卑微的願望呢?有些人因為工作真的堆得滿滿,每天都要處理沉重繁多的工作量;也有些人卻是因為職場文化,怕被標籤、詬病成懶惰的人!以下編輯就為大家整理5個能加快工作效率的小秘訣!

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乾淨的辦公桌是必備!
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辦公桌要簡潔為主。
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整理辦公桌

很多人都會在桌面放置很多東西,有大量文具、裝飾品等等,令桌面看起來除了凌亂,就更看似是欠缺空間,如果桌面混亂只會浪費更多時間去找有需要的物件,而辦公桌應該保持乾淨簡潔,只留下需要用的物品!另外裝飾品並非不能擺,但切忌擺放過多影響工作!

準時下班:提自己寫to-do-list!
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準時下班:記低自己每日要做甚麼。
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每天列出「to do list」

每次開始工作前,不妨好好思考自己當天有甚麼工作是需要完成的,再寫在memo紙上,然後分開3部份貼在當眼處,分別是「未完成」、「進行中」和「已完成」,令自己可以一眼看得出自己手上還有那些未完成的工作,清晰自己的思維!另外,每個人的時間有限,一定要注意排好每個工作的優先次序,先把緊急的工作完成,那麼愈後排的就是不太趕急的工作,如果到達放工時間就可以留待第二日完成!

準時下班:為自己每個工作計時。
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設定每項工作所需時間

先預設每項工作所需時間,然後集中精神要在指定時間內完成,再精準的就是更加設置鬧鐘,知道自己快了或慢了多少!

準時下班加快效率。
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工作也要休息。
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忙碌中亦要休息

每完成一項工作後可以給自己一個歇息的時間,喝杯茶或吃個小點心,在想準時下班前之餘也要給自己放鬆一下,提升之後的工作效率、更加事半功倍!

安排下班活動提升動力。
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見朋友、約會都會令你加快工作進度。
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Text:TopBeauty Editorial

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