份份工做唔長？過來人告訴你3個職場真理工作和生活是很難分開的

By Khristina on 11 Nov 2024

Digital Editor

找工作不難，但要找到一份適合自己的工作才難。好不容易到手的工作機會，正式上班後不久發現不順心，例如壓力太大，萌生出離職的想法，既不喜歡現在的工作，同時又不知道自己離職後能做什麼而感到迷茫，我想不僅是我，我身邊有很多人都經歷過。今天我就以過來人的身分，對那些在職場上感到焦慮不安的朋友提出個人看法。

Photo from Pinterest

工作本來就是不穩定的

無論是什麼工作，其實都是不穩定的。衡量一份工作是否穩定，通常不在於工作本身，而是在於我們對工作的態度和信念。只要細心留意，許多擁有相關文憑的人進入大機構任職，之後又辭掉出來找工作的大有人在。所以說，不要過於追求一份工作是否穩定，而是要多問問自己，你是怎麼看待工作的？對你來說，工作又有哪些意義和使命？一旦你找到自己在工作上使命感和價值信念，可以讓你在一份工作上堅持的更久。

Photo from Pinterest

壓力不該是辭職的理由

身邊離職的人十居其九都是因為壓力過大，我想告訴大家壓力絕對不足以成為你離職的藉口，所以今天也是想要告訴大家，千萬不要因為壓力而辭職。當我們感到焦慮、壓力大，很可能是因為能力不足、或處於樽頸位、能力上升期，若果因為這個理由而換工作，將永遠陷入「辭職轉工」的死循環中。因為辭職並沒有真正解決問題，即使去到另一間公司，遇到同樣的問題時，還是會選擇辭職去逃避，而不是嘗試去克服。

Photo from Pinterest

工作和生活其實是很難切割的

現代人提倡Work-Life-Balance，經常將這句話掛在嘴邊，但實際工作後你會發現，工作和生活其實是不可能完全分開的，而那些試圖將工作和生活做切割的人，通常難以在職場中得到發展。也許大家不認同我的說法，但這就是鐵一般的事實，尤其是在亞洲社會裡，多勞多得才是硬道理。舉個例子，有個同事請假，老闆有急事想找他，但無論是whatsapp、wechat都找不到人，第二日回到公司被老細call入房照肺，同事大感委屈。站在打工仔的角度，請了假絕對有理由放下一切公事，但站在公司的立場，情急之下找不到人，確實也是不夠負責的表現。