【職場技巧】學懂辦公室5大法則 讓你短時間改善職場運
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條理分明的辦公桌
很多人都認為辦公桌愈亂愈多東西便顯得對公司有歸屬感，其實剛剛相反!大過雜亂的辦公桌會讓工作狀態雜亂無章，不但影響辦事效率，更會影響老闆上司對你的工作態度看法。所以，還是不要把什麼文件資料物品全散落在辦公桌上。
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給自己緩衝空間
當接下新工作時，老闆上司總會問你何時完成，這時候不要立即回答，先評估一下自己的手上工作後，如果認為是明天中午完成的話，不妨再往後延一點，告訴對方後天才完成，一來給自己多一點緩衝空間，二來也可以準時交貨，避免因為遲交貨而得失對方對自己工作上的信任。
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專業的分析及結果
很多時候，我們會不自覺用了模糊不清的字眼回答老闆上司的問題。表面上好像保護了自己，實際上會令對方覺得你並不專業、不可靠。想老闆上司對你令眼相看，在回答時就不要有這些字眼「可能」、「或者」、「大概」等。
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保持距離
職場上總會遇上好同事，自然地也成為好朋友，但是感情再好也要記得這是上班時間，再要好的同事或朋友也要保持距離，專心做好自己的工作，因為經常在工作期間說話，也可能被老闆上司誤以為你偷懶，或說是非，很容易被背上搞小圈子的名義，所以想說話還是留待放工後才說好了。
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不避諱和老闆上司獨處
俗語云：「平生不作虧心事，夜半敲門也不驚！」其實職場上也是一樣，上班、搭電梯或午飯的時候總有機會遇上老闆上司，見到他們的時候也不要表現害怕或避開的樣子。反而我們更要爭取這個獨處時間，嘗試主動打招呼，分享一下自己對公司的想法，這樣令對
方留下印象，有機會接近距離。
Text: TopBeauty Editorial
