【職場攻略】入職新手必讀！5個職場妙招化解入職尷尬期 讓你短時間融入新工作
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1. 積極介紹自己
在新的工作環境中，人們都希望認識新同事。所以，當你來到新部門或團隊時，主動向大家介紹自己是非常重要的。你可以分享一些有趣的事情，例如你的興趣愛好或者最近的旅行經歷。這樣不僅可以讓你和同事們建立起良好的關係，還能夠讓他們更加了解你。
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2. 主動尋求合作機會
在職場上，合作是非常重要的。如果你想要更快地融入團隊，就要主動尋求合作的機會。你可以向同事們表達你願意幫助他們完成任務或項目，或者提供自己的建議和意見。這樣一來，你不僅能夠展示自己的能力，還能夠在工作中學到更多知識和技能。
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3. 學習並適應公司文化
每家公司都有自己獨特的公司文化和價值觀。了解並適應公司文化是非常重要的，這樣你才能更好地與同事們合作，並且融入團隊。你可以通過閱讀公司手冊、參加內部培訓或和同事們交流來了解公司文化。記住，適應公司文化需要時間，所以要耐心一點。
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4. 建立良好的溝通方式
在新的工作環境中，與同事們保持良好的溝通是非常重要的。你可以嘗試使用各種溝通方式，如面對面、郵件、即時通訊工具等。同時，要注意溝通的方式和語氣，確保自己的信息能夠清晰地傳達給對方。如果有任何問題或困惑，不要害怕提問，這樣你才能更好地理解工作內容。
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5. 建立職場人脈
在職場上，建立良好的人脈是非常重要的。這些人脈可以幫助你在職場上取得成功，並且提供你一些寶貴的職業機會。所以，在新的工作環境中，不要害怕主動和同事們建立聯繫，參加公司活動和社交聚會。除此之外，你還可以通過參加行業會議、參加線上社群等方式擴大自己的職場人脈。
Text：TopBeauty Editorial
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【職場生存】不想討好同事？學習職場「老前輩」生存原則 不與人交惡才是上策！
24 Dec 2023
正所謂「職場如戰場」，在職場上想要自保又能自在地生存是一門學問，而那些在職場上搏殺多年的「老前輩」不一定擅長擦鞋，但卻有一席之地。若想在一間公司安枕無憂，就一定要學懂生存原則！
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1. 不要跟其他同事交惡
你可以不用討好所有同事，但絕對不能同任何人交惡！職場「老前輩」都知道，總有些同事的工作表現一般，有時可能會被對方連累，但不用跟他們當面起衝突，免得到處樹敵，畢竟有些人懂得玩心機，到時反被對方使計在上司面前失分，倒不如和氣生財，日子才能好過。
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2. 不要把個人情緒帶進公事
無論你正在經歷失戀、失婚、同伴侶吵架等，都不能將你的個人情緒帶到工作上，沒有人喜歡負能量的人，甚至會遠離你，同時你的情緒亦會影響到工作表現，隨時將之前建立好的形象一鋪清袋。
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3. 準時放工要低調
開OT是香港人的文化，也許有些人能夠在工作時間內完成所有工作，但準時放工卻要低調，因為當其他同事還在加班的時候，若你很大聲向他們道別，會予人感覺「我不用加班，你們慢慢」，這只會令人對你留下不好印象，倒不如默默離開，才是上策啊！
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4. 不能在辦公室發脾氣
無論你平時的工作表現有多好，只是在辦公室發一次脾氣，其形象就會一夜之間被清袋。也許有時候與同事意見不合，又或者對方說了一些說話令你覺得不舒服，但在辦公室還是要保持高EQ，忍一時風平浪靜，免得發了一次脾氣之後其形象及修養一去不復返。
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5. 別多管閒事
有時候見到同事做錯事，你只是向好心出手相助或提醒，但卻會被對方覺得你多管閒事！奉勸做好自己份內事，若是真的有人請你幫忙你再出手，否則，就盡量別自告奮勇提出幫忙的要求，免得造成其他同事的困擾，浪費了你的一片好心。
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6. 不要糾正老闆
有時候上司也會有錯的時候，當你千萬不要當面糾正上司，主要是為了保全上司的面子，其次是就算你敢開口跟他爭，你也爭不贏，反而會讓你在上司心目中留下不好的印象，有時候要適當沉默，才能有好日子過。
Text: TopBeauty Editorial
