【職場好同事】5大瀕臨絕種好同事特質 遇上了請好好珍惜!

【職場好同事】5大瀕臨絕種好同事特質 遇上了請好好珍惜!

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ByAgnes on 20 Sep 2020 Digital Editor

常言道不要寄望在職場上可以交朋友,因為每人都帶著利益之心!但假如你工作上有一位好同事,既獨立能幹,又人見人愛兼友善,令你感受到人間有愛,也會因為她的存在而令上班沒那麼苦惱的話,請你好好珍惜她!因為這種已屬瀕臨絕種的同事絕對是買少見少,能遇到她代表你超級幸運!

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能一下子和人混熟

有時候在職場上最難的不是工作,而是人際關係。要知道,人際關係也是一種投資。無論你是剛入職還是老手,跟同事們沒有良好交情,就會很容易變成透明人,甚至會連累自己的不能升職加薪。假如你身邊有個交遊廣闊、總是一下子就能與人混熟的同事,能帶你多認識公司其他人,絕對會為你帶來好處呢!

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有說不完的話題

工作總是重覆又沉悶,所以有共同話題絕對能令上班更有趣!如果你身邊的同事總是和你有說不完的話題,和她東聊聊西聊聊的,又能不時獲得新資訊,不止令工作增添樂趣,還會因此增加不少知識,對工作和個人閱歷都有幫助!

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總是為同事著想

職場上爾虞我詐的情況太多,能找到一個真心為同事著想的人真的是難過登天!假如你身邊有一位對同事很好,總是擔任媽媽的角色,關心同事兩餐溫飽、不時送上零食、又樂於助人的細心同事,請把她當作國寶好好對待,因為她會令你的生活更幸福啊!

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獨立、不需要依賴他人

公司總會有一、兩個「女漢子」,換水、影印、搬重物完全難不倒她,不需男同事出手已高效率完成一切事情,這些人通常都是直率又正義的人!相比起那些嬌生慣養的小公主,做甚麼都依賴同事幫忙,堅強獨立的「女漢子」更顯難能可貴!

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遇到事情總是很淡定

職場上除了最怕遇到小人外,還有做事總是慌慌張張的人,因為他們工作只懂得緊張,導致效率低下甚至做錯!俗語有云:「淡淡定有錢剩!」,身邊有同事總能處變不驚地處理好所有事,就像派了定心丸給你吃,遇到這種人真的要好好珍惜啊!

Text: TopBeauty Editorial

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【職場生存法則】不將情緒帶入工作 一文看清5個工作心態 避免被捲入職場糾紛

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21 Sep 2020

職場上是個講求心理戰術的地方,很多出來社會工作了一段日子、工作表現優秀的人士,都未必能完全應付到人際關係、職場心理法則,仍是會犯低級錯誤。無論你是職場新人類還是老臣子,你都要懂得以下的工作心態,以保護好自己。

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1. 管理好自己的情緒

有人的地方總會有是非,初入職時我們聽到別人的批評時,不懂得區分究竟對方對我們的批評是「針對工作」還是「針對個人」,不過當我們已經在職場打滾了幾年,我們開始明白到,雖然有時同事難免給你一些難聽的說話,但其實大家都是「為了工作更好」,而不是為了起衝突。例如,設計部門的EQ會比較高,因為他們明白到大部分的產品設計不可能一次就可以搞掂,他們會面對到客戶的不滿而被要求改圖,若是他們無法接受批評、無法管理好自己的情緒,那就很難同人合作,別人也會害怕同你溝通。所以,管理好自己的情緒,是為了保護自己。

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2. 不能把情緒帶進工作

無論個人發生什麼事都好,不能將情緒帶入工作,要記住,情緒是會傳染的,若是無法控制自己的負面情緒而影響到身邊的同事,試問誰人會喜歡同一個負能量的人共事呢?記住,一定要學識隱藏自己的情緒,職場上人緣好自然會受同事的歡迎,「包裝」好自己,否則你就會錯失很多好機會。

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3. 不能透露太多自己的私事

每個人都要有自己的私隱,即使那位同事跟你非常友好,但始終同事是同事,不能當真心朋友。萬一你在工作上表現比他好,他表面跟你非常友善,但其實內心非常妒忌你而你又不知道,有一日你將自己的私事告訴他,那他就正好有個機會「不小心」將你的私事透露出去,並加鹽加醋,其他同事又信以為真,到時你就自然成為話題人物。

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4. 跟同事保持距離,才能保持友好關係

很多人都都會犯同一個錯誤,就是當同事是朋友。如果可以,最好盡量避免跟同事有太深的交情,不是所有人都能夠做到「公私分明」,萬一有一日你們在公事上意見分歧,對方以「友情」角度說你不是,那你就真的是很難做;又或者你的職位比對方高,而對方又希望藉著你們之間的交情而想要你給他機會,若是他的工作能力未達到一定的水準,你會因為「交情好」而給他機會嗎?所以,要做到「公私分明」,最好跟同事保持一點點距離。

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5. 放大同事優點讚美同事

一個懂得讚美他人的人,總會受歡迎的。想要自己有好日子過,盡量放大同事的優點,讓對方感受到自己的價值,那他會很喜歡與你共事的,而你在職場上又減少了一個敵人。

Text: TopBeauty Editorial


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