【職場好同事】5大瀕臨絕種好同事特質遇上了請好好珍惜！

By Agnes on 20 Sep 2020

Senior Editor

常言道不要寄望在職場上可以交朋友，因為每人都帶著利益之心！但假如你工作上有一位好同事，既獨立能幹，又人見人愛兼友善，令你感受到人間有愛，也會因為她的存在而令上班沒那麼苦惱的話，請你好好珍惜她！因為這種已屬瀕臨絕種的同事絕對是買少見少，能遇到她代表你超級幸運！

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能一下子和人混熟

有時候在職場上最難的不是工作，而是人際關係。要知道，人際關係也是一種投資。無論你是剛入職還是老手，跟同事們沒有良好交情，就會很容易變成透明人，甚至會連累自己的不能升職加薪。假如你身邊有個交遊廣闊、總是一下子就能與人混熟的同事，能帶你多認識公司其他人，絕對會為你帶來好處呢！

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有說不完的話題

工作總是重覆又沉悶，所以有共同話題絕對能令上班更有趣！如果你身邊的同事總是和你有說不完的話題，和她東聊聊西聊聊的，又能不時獲得新資訊，不止令工作增添樂趣，還會因此增加不少知識，對工作和個人閱歷都有幫助！

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總是為同事著想

職場上爾虞我詐的情況太多，能找到一個真心為同事著想的人真的是難過登天！假如你身邊有一位對同事很好，總是擔任媽媽的角色，關心同事兩餐溫飽、不時送上零食、又樂於助人的細心同事，請把她當作國寶好好對待，因為她會令你的生活更幸福啊！

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獨立、不需要依賴他人

公司總會有一、兩個「女漢子」，換水、影印、搬重物完全難不倒她，不需男同事出手已高效率完成一切事情，這些人通常都是直率又正義的人！相比起那些嬌生慣養的小公主，做甚麼都依賴同事幫忙，堅強獨立的「女漢子」更顯難能可貴！

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遇到事情總是很淡定

職場上除了最怕遇到小人外，還有做事總是慌慌張張的人，因為他們工作只懂得緊張，導致效率低下甚至做錯！俗語有云：「淡淡定有錢剩！」，身邊有同事總能處變不驚地處理好所有事，就像派了定心丸給你吃，遇到這種人真的要好好珍惜啊！

Text: TopBeauty Editorial

【職場生存法則】不將情緒帶入工作一文看清5個工作心態避免被捲入職場糾紛

21 Sep 2020

職場上是個講求心理戰術的地方，很多出來社會工作了一段日子、工作表現優秀的人士，都未必能完全應付到人際關係、職場心理法則，仍是會犯低級錯誤。無論你是職場新人類還是老臣子，你都要懂得以下的工作心態，以保護好自己。

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1. 管理好自己的情緒

有人的地方總會有是非，初入職時我們聽到別人的批評時，不懂得區分究竟對方對我們的批評是「針對工作」還是「針對個人」，不過當我們已經在職場打滾了幾年，我們開始明白到，雖然有時同事難免給你一些難聽的說話，但其實大家都是「為了工作更好」，而不是為了起衝突。例如，設計部門的EQ會比較高，因為他們明白到大部分的產品設計不可能一次就可以搞掂，他們會面對到客戶的不滿而被要求改圖，若是他們無法接受批評、無法管理好自己的情緒，那就很難同人合作，別人也會害怕同你溝通。所以，管理好自己的情緒，是為了保護自己。

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2. 不能把情緒帶進工作

無論個人發生什麼事都好，不能將情緒帶入工作，要記住，情緒是會傳染的，若是無法控制自己的負面情緒而影響到身邊的同事，試問誰人會喜歡同一個負能量的人共事呢？記住，一定要學識隱藏自己的情緒，職場上人緣好自然會受同事的歡迎，「包裝」好自己，否則你就會錯失很多好機會。

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3. 不能透露太多自己的私事

每個人都要有自己的私隱，即使那位同事跟你非常友好，但始終同事是同事，不能當真心朋友。萬一你在工作上表現比他好，他表面跟你非常友善，但其實內心非常妒忌你而你又不知道，有一日你將自己的私事告訴他，那他就正好有個機會「不小心」將你的私事透露出去，並加鹽加醋，其他同事又信以為真，到時你就自然成為話題人物。

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4. 跟同事保持距離，才能保持友好關係

很多人都都會犯同一個錯誤，就是當同事是朋友。如果可以，最好盡量避免跟同事有太深的交情，不是所有人都能夠做到「公私分明」，萬一有一日你們在公事上意見分歧，對方以「友情」角度說你不是，那你就真的是很難做；又或者你的職位比對方高，而對方又希望藉著你們之間的交情而想要你給他機會，若是他的工作能力未達到一定的水準，你會因為「交情好」而給他機會嗎？所以，要做到「公私分明」，最好跟同事保持一點點距離。