同事難相處想辭職？職場前輩給忠告：選對老闆才是重點 同事只是短暫交集！
人人都希望在職場中遇到投契好相處的同事，但事實往往事與願違，大部分人在辦公室總會遇到一些與自己不和的同事。不過，這種情況在職場上見慣不怪，作為一位成熟理智的打工仔，編輯在這裡奉勸大家，別把與同事相處不和作為離職的理由。
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與同事相處不合 離職不是唯一的方式
在職場中遇到相知相惜、推心置腹的工作夥伴，絕對是天上掉下來的福氣，不過事情不會一直如你所願，總會有幾個和自己磁場不對，甚至價值觀有偏差的同事，但這些絕對是辦公室的常態。因此不喜歡某個同事，或者和對方相處有問題而放棄一份自己喜歡的工作，是很愚蠢的決定。
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選對老闆才是關鍵
職場就像一趟列車，車廂內的乘客就是同事，每個人的上下車站點不同，有人早上車，有人遲下車，也有少部分人和你從同一站做到終點站。但是這些都不重要，因為關鍵點是老闆和上司，他們才是決定我們未來職涯發展的核心人物，但對於同事，若然因為相處有矛盾而離職，大可不必，因為他和你可能只是短暫的交集。
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永遠不要到處抱怨
職場是一個你永遠無法猜透的地方，所以，當你對某個同事感到厭惡，千萬別到處與其他同事抱怨。相反，你應該問自己，這麼做有什麼好處？抑或能改善同事之間的關係？如果抱怨無法改變事情，那就停止這種行為，以專業和尊重的態度對待你不喜歡的同事。
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換位思考
世上不是所有事情能如你所願，在工作上遇到不喜歡的同事是很正常的事，但這不意味著這就是份不好的工作。在提出辭職前，不妨嘗試調整自己的心態，換個角度思考，也許你會發現為了一個過客而葬送自己的前程是多麼愚昧的行為。
Text：TopBeauty Editorial
