職場上遇到愛搶功勞的同事怎麼辦？3招反擊職場小人 時刻向上司展現你的能力

在職場上，相信大家都有過被同事「搶功勞」的經歷。明明重要的事情不是他做的、橋不是他度的，但他卻最會搞「人際政治」，馬上向上司邀功，讓上司以為所有事情都是他一個人做，他才是值得獎賞的有功之人。當被搶功勞的那一刻，大家會有什麼反應？找對方理論？抑或忍氣吞聲？與其花時間跟搶功勞同事理論，不如試下用以下3招反擊。

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1. 避免同一個人向上司報告工作進度

通常那些愛搶功勞的同事，都會在上司面前報告團隊工作的最新進度，時間一久，上司便會誤以為整件事都是那位同事一個人做的。如果你不想自己辛苦努力的汗馬功勞，無啦啦被人搶走，最好同上司保持順暢的溝通管道，避免每次都是同一個人向上司報告進度，大家輪流向上司報告，才能確保公平性。

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2. 反向操作

大方分享自己的功勞，抓住每一次發言的機會，感謝每一個在這個過程中協助你的人，這不但會讓人覺得你很大方，亦會讓人對你留下謙虛的印象。當大家都知道你的貢獻時，自然能避免被有心人搶走你的功勞。

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3. 展現自己的實力

如果不想經常被愛搶功勞的同事搶功，就要展現自己的實力。上司睇的都是結果，重大任務做出戰績才是最重要的。如果不想被同事搶走功勞，就要保持時刻向上司報告其工作進度，以讓上司了解過程與做法，才能避免功勞被人搶走。是你的功勞你不表達，就是擺明讓給別人。

Text: TopBeauty Editorial