【職場生存法】做對這5件事:有機會令你年末升職加薪!

【職場生存法】做對這5件事:有機會令你年末升職加薪!

Office
By Polly on 15 Dec 2021
Senior Editor

職場上,工作能力與年資並不是成正比,要升職加薪也不只是看在公司工作多少年,也非看你每晚開了多少個鐘OT。到底怎樣獲得老闆或上司提拔及重用?不一定要懂得耍小聰明及阿諛奉承,只要做對以下5件事就可以了!

把自己視公司為一體化,為團隊帶來良好的工作氣氛。
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1.與上司主動溝通

全年的工作已經完成得七七八八,這時候可以主動找上司談談整年的表現。在下班前和上司匯報現在的工作進度時,多與上司主動溝通,一來令上司了解你現在的狀兄,也能借機會詢問一下來年的新工作目標,在對方面前建立勤奮的形象。

主動和上司溝通整年的工作表現。
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2.建立良好形象

有研究顯示,在令人放鬆的場合就會容易看出一個人的本性,所以在年尾公司與客戶的聚會上,不要因為當下的氣氛而令自己說錯了說話,或做出一些損害公司名譽的行為。如果場合內有公司的人,就要立即將自己換成「上班」模式,時刻提醒自己不要過於鬆懈及沒有分寸。

有研究顯示,在令人放鬆的場合就會容易看出一個人的本性。
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3.視自己為公司的整體

每逢年尾不少企業公司都會有週年聚餐,這時候不少上司或老闆都會趁這機會稱讚及表揚員工過去一年的努力及付出。所以無論是公開或是私下個別讚許,我們都要記得將自己視為一個「整體」!因為這樣可以給公司覺得你不但為自己努力,也視公司為一體化,為團隊帶來良好的工作氣氛之餘,也無形中建立了自己的正面評價。

如果你不想被老闆看穿你,不妨趁年底整理一下桌面!
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4.整理好辦公桌

仔細觀察下會發現每個人的辦公桌子有所不同,同時也會反映個人的真實的性格及工作態度。所以,有不少老闆或上司會趁員工下班後會看看他們的辦公桌。如果你不想被老闆看穿你,不妨趁年底整理一下桌面,不用的就丟掉,把物件分門別類,來一個斷捨離,好讓新一年有新氣息繼續努力前進!

年尾不妨提升自己的技能,將枯燥乏味的任務做得更好及超出預期!
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5.提升個人技能

出來社會工作多年,難免覺得眼前的工作變得枯燥又乏味,很容易出現草草了事的情況,通常都不被老闆上司重用。所以不妨提升自己的技能,將枯燥乏味的任務做得更好及超出預期,一來可以展示自己的好機會,二來上司也會對你喜出望外,這樣升職加薪便離你不遠了。

Text:TopBeauty Editorial

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Text:TopBeauty Editorial

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