職場心理|工作量多、競爭激烈容易焦慮?必學5招輕鬆應對壓力提升工作效率!

職場心理|工作量多、競爭激烈容易焦慮?必學5招輕鬆應對壓力提升工作效率!

Office
By Agnes on 31 Aug 2023
Senior Editor

身處職場,很多OL經常都面對繁忙工作、競爭激烈而產生無形又沉重的壓力,這些因素都有機會對身心健康造成影響。因此如何讓自己在職場保持心理健康,以積極的態度、提高工作效率和生產力其實非常重要!不妨參考以下的5個小技巧,幫助自己在職場上保持良好的身心健康、排解壓力!

職場壓力幾乎是每個人都有機會面對的問題Photo from Pinterest

處理職場壓力

職場壓力幾乎是每個人都有機會面對的問題,但到底應該如何處理職場壓力?首先,需要先尋找自己的壓力來源,具體找出才能有效地解決,讓你感到壓力的是超出負荷的工作量?與同事之間的人際關係?例如你發現自己在工作中感到壓力,可以將工作分解為小的任務,並優先完成重要的工作。此外,你還可以嘗試身心練習,例如冥想、瑜伽或深呼吸來放鬆身心,減輕壓力,讓自己有個喘息、與自己內在對話的時間。

保持職場與生活的平衡Photo from Pinterest

保持職場與生活的平衡

在職場上保持平衡是非常重要,因為這可以幫助你更好地管理工作和生活之間的關係。確保你將工作和生活分開,給予自己足夠的時間來進行休閒活動和興趣愛好,把處理公事與私人時間最好分開,用太多私人時間處理公事,只會令自己感到沒法得到真正的休息,只會愈忙愈累,最後發現失去了自己本來的生活!。此外,確保自己擁有一個健康的生活方式,包括健康飲食、良好的睡眠習慣和適度的運動。如果你發現自己在職場上感到疲憊或焦慮,不妨給自己放個假,去旅行或做一些自己感興趣的事情。

培養興趣和愛好Photo from Pinterest

培養興趣和愛好

培養自己的興趣和愛好可以幫助你在職場上更好地保持身心健康!花時間發掘你的興趣和愛好並將其納入你的日常生活中。例如可以參加某些社交活動、健身課程、藝術課程或讀書俱樂部等等。這可以幫助你放鬆身心、促進創造力和想像力,並提高自信和自尊心。

與同事建立良好關係Photo from Pinterest

與同事建立良好的關係可以幫助你在職場上更好地保持身心健康Photo from Pinterest

與同事建立良好關係

與同事建立良好的關係可以幫助你在職場上更好地保持身心健康。確保你與同事建立良好的溝通和合作關係,這可以幫助你更好地解決問題和減少衝突。此外,確保你與同事建立良好的支持系統,這可以幫助你在需要時得到支持和幫助。例如你可以定期與同事聚餐、聊天或者舉辦一些小型的聚會,以加強彼此之間的關係。

保持積極的態度和心態Photo from Pinterest

保持積極的態度和心態

在職場上保持積極的態度和心態可以幫助你更好地保持身心健康。要保持積極的態度和心態,你需要學會正確的思維方式和態度。例如,你可以將挑戰視為學習和成長的機會,並將失敗視為反思和改進的機會。此外,你還可以將工作視為一種機會,來實現自己的理想和目標。這可以幫助你更好地適應職場上的變化和挑戰,並更好地發揮你的潛力。

給予自己休息時間Photo from Pinterest

給予自己休息時間

在職場上保持良好的身心健康可以幫助你更好地應對工作壓力、保持工作和生活的平衡並提高工作效率和生產力。通過以上的方法和技巧,你可以更好地管理自己的身心健康,並在職場上更好地發揮自己的潛力和表現。如果你遇到了困難或挑戰,請記住不要輕易放棄,而是保持積極的態度和心態並尋找解決問題的方法和技巧!

Text:TopBeauty Editorial

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【職場生存】成日抱怨小心令人反感!每天把6種抱怨掛在嘴邊 小心錯失升職機會

05 Jun 2023

職場上總會聽到身邊的同事抱怨這個抱怨那個,雖然在一間公司返工了一段日子之後對公司產生不滿是人之常情,但過分抱怨則會令人產生「咁多怨氣不如辭職」的感覺,若遇到一些小人則會將你的「心聲」傳達到上司耳中。所謂職場如戰場,凡事小心點好,千萬不要將以下這些抱怨經常掛在嘴邊,小心被炒魷!

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1. 抱怨上司

上司與下屬之間本身就存在地位差異,會產生矛盾很正常。不過,聰明的下屬知道就算對上司有諸多不滿,自己是否能夠升職加人工都是靠上司,所以他們懂得隱藏自己的情緒,並在上司面前表現得出色。

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2. 抱怨薪水

在一間公司工作了一段日子仍未被加人工,難免會不開心,甚至開始抱怨。與其抱怨,不如先想下自己為什麼沒被加人工,通常公司不加人工有兩個因素,一是公司面對財政問題,另一個因素則是員工自身的工作態度。先安份守己,在工作上好好表現,你的努力會被看見。

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3. 抱怨升職機會

有些人有工作能力,卻被後來入職、工作表現比自己差的人更快升上管理層,難免會產生抱怨。職場如戰場,別說默默耕耘終有一天會被人看見,想要上司看到你的努力,有時候要靠自己主動出擊!建議定期向上司匯報你的工作進度、虛心向上司請示你自己的構思,以增加上司對你的信任。

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4. 抱怨工作

有時候難免會遇上工作量分配不均勻的情況。試下換另一個角度,上司會將重要任務交給你,皆因你有效率,若你一直抱怨自己的工作量比其他同事多,可能原本上司想升你職,但因你諸多抱怨而認為你暫時未有能力勝任那個職位,你就錯失升職加薪的機會。

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5. 抱怨私生活

無論你與同事之間的關係有多好,千萬不能將同事當成講心事的對象,尤其是家裡發生的矛盾與摩擦更不能向同事透露,他們不但無法幫你解決什麼問題,你的家事更會成為同事茶餘飯後的話題,而間接影響到你的個人形象。

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6. 抱怨交通

雖然說香港交通方便,但有些人住得遠,需花45分鐘甚至一個小時才到公司,然後就抱怨很辛苦每天都要浪費這麼時間在交通上。其實,你在入職前就已經很清楚工作地點與你居住地方的距離,竟然你選擇加入這間公司就應該一早預了搭車時間。如果覺得返工放工消耗過多的時間在交通上毫無意義,不如試下調整自己的心態,可以趁著搭車時間睇書、聽歌、上網睇戲、睇新聞等,絕對不會浪費時間。

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Text: TopBeauty Editorial

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